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カテゴリ:主任/看護師長に

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病室と食堂に分かれて、食事介助。
ワゴンで10名近くの膳を運び、介助していた。
主任が、◯◯さんのまで持ってかないで、段取りが悪いと。
他のスタッフも、一度に運んでますが?
病室の方を手伝わない、ナースもいますが?
30分では、終わりませんが?
終わってなかったら段取り悪いって、3人4人程度の介助では少ないと言うくせに。
30分で10人介助してみせてくれ。
また注意された。ルール違反とか、一杯になったらみんなにsosを出せとか。出せるなら出してる。みんなそれぞれに仕事がある。じゃあ、最初から受け持ち部屋を調整してよ!急変後とトラブルは仕方ないけど、患者の部屋移動は病院の都合だよね。もう疲れた。辞めるって言います。2年前に移動の話があったときにやめれば良かった。辛すぎる。
仕事頼んだらどっか行って帰ってこないし
リーダーが指示したら泣いて仕事にならないし
「今日は出勤できません」の連絡だけで月の半分も出勤してこない
後から「あの子は障害者枠で入職だから」と
常勤の他のスタッフと同じに働けるわけないじゃん
採血が激ムズな患者。「師長を呼んでこい!師長にやらせろ!」と刺す前から大暴れ。
いいんですか?師長、実務ほぼほぼやった事がない、管理しかやった事ない人ですけど? やんわり説明したけど、ダメでした。

結果、師長、血管すら捉えられず、患者大激怒。
罵詈雑言吐いて暴れたので、医者に鼠径静脈穿刺で取ってもらいました。

業務経験がない師長、特殊な検査介助も「できなくてどうするの、事前学習が足りない」とかすぐ言うくせに、師長が一番知らないし出来ないんじゃん。
さすがに「針どこにあるの?」は、笑ったわ
人の上にたつ器でない人は、降格してスタッフの仕事をしましょう。お風呂は暑い!おむつはくさい!と言わずに看護師ノ仕事をちゃんとやってみましょう。スタッフのこと、あれこれ言うのはそれからにしてもらえませんか。
あなたのお気に入りは、夜勤のとき、患者の額を叩いたりしますよ。
主任なのにBLSを知らない、出来ない
師長なのに、鎮静の対応を知らない、医者の言うままに実施する。患者の呼吸が止まっても何も出来ない…
信じられない
出来ないことがあるなら自分で研修なり受ければいいのにそれもしなまま
恐ろしい
一般の人には判らないでしょう、特に長く勤務しているご近所さんならこんなレベルとは思いもしないんでしょうね。
師長さ~ん!ふらふらとどっか行かないで~。たまに先生が師長を呼んでいるいる時、いちいち探しに行かなきゃいけないし
私一人で仕事してる時も多々ある。
他の耳から入ると面白くないくせに、報告したらしたで主任を通せだって。面倒くさいな〜。気分のムラが激しすぎ!!上層部には顔色伺ってるくせに、部下たちの事は何にも考えてない、嫌われてますよーだいぶ
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