主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

揚げ足取られ過ぎて心が荒む。

これが認知病棟の師長　朝から怒鳴りまくり感情のコントロール操縦不能。ナースは移動願マトモなヘルパーは辞める　挙げ句派遣ヘルパーにはチヤホヤの為、病棟の職域統制がメチャクチャが気が付かない。人は減る過重労で残る職員三人は救急搬送にする始末。｢私が悪いというの！!｣毒づいた。(..全てあんたの管理統率力が原因だｧ)と腹に溜める。大体ヘルパー男と職場でくっつき同棲し屑男に骨抜きにされてる今。どおりでヘルパー連中が神様に見えるわけだとナースは冷笑。ヒステリックは病気なら管理は向かないでしょう　看護統轄がだらしない。

よその病棟の師長に電話したら、出た途端に不機嫌なのがわかった。いま話していいか確認したら、「あぁ」やって。虫の居所が悪かったのか更年期障害か。不機嫌全開で話してくるけど、これが上の人ならへ~こらするんやろうな。どこにもこんな人いるけど、初めからこんな態度でいれるのは、ある意味すげぇ
こんな人に限って自分に落ち度があると、笑って許して的に接してくる。キモいんですけど。あんたがどんな人間かはもう知ってるわ。

当病院の看護部長、次長、師長連中は主任に対して異常なほど冷たい。厳しいなんて言えるような格好いいもんじゃない。自分がそんな扱いを受けた仕返しかしら。まぁ主任ができてないのは、あんたらの教育が間違ってる証拠だけどね

人格否定を混ぜつつ、ナースステーション内や病室で病的な大声を上げながら、他の人なら穏便に済ましてる内容を私の時は怒鳴り散らされる。

課長には一緒に働きたくないって面と向かって言われるし。

それを先輩に相談したら、悪い所を直そうと思ってますって課長に言ったらいいってワケワカメなアドバイスうける。

そして先輩に相談したことが課長に何故かバレて
「被害者ぶっていてムカつく」
とステーションで私に聞こえるように言っているのが聞こえた。
私は聞こえないふり。

あと数年後、部長が定年になったら金魚のふんの数名がどうなるのか楽しみで仕方ない。
ファースト持っているわけでもなく、研修にも行かずに師長ね。今、新人さんでもファースト、資格を持っている人が来たから焦ってるねー。自分の立場を乗っ取られると危険を感じたのか、即移動させたね、ウケたわ。あんたのやり方それかー。影でみんなで笑わせてもらってるわ。今までツルンでた人とも挨拶も連絡もしなくなったね。WOCに認知症、感染取りたいって数年前から言ってて何にも取ってなくて師長ね、口だけ女。あることないこと部長にチクって、上にのしあがったね。
そうやってやってたら全部自分に返ってくるよ！マジで楽しみで仕方ない。
今まで師長やってて降格した人は、今までされてたぶんスタッフからの仕返しが半端ない。そうなるよね、自分がされたこと仕返ししたくなるよな。

離職率が半端ない病院。何故辞めて行くのか考えた事あるか？上層部のぼーっとしてる人達。半年に一度異動繰り返しその結果辞めていく。何も考えずただ上の言いなりで返事してる主任と仕事するのがもう耐えなれない。

自分の看護観をしっかり持って、意見しようものなら、容赦ない排除💦部署異動、自分の周りはお気に入りだけで固める酷い師長です。どんなに動けないダメナースでも師長に対してイエスマンならOK💧圧力はかけるし、辞表出してもすんなり辞めさしてはくれず…💧そんな中ストレスチェックだと?!😠ばっかじゃないの本当に!何が働き方改革だ！何が｢おひたし｣だ!

師長と主任と、一部長年勤務してきた先輩達のパワハラがすごい。上に言っても何にも解決しないし、解決しようとしているのかも不明。
ほんとにパワハラという概念をちゃんと理解してほしい。
私たちは
下僕ではありません。看護師です。
下僕ではありません。人間です。
本当に酷い。
なんで私は仕事を続けているかも不明です。
私たち後輩が自由にしたら怒るのに、先輩達が自由にしたらなぁなぁでやり過ごす。
本当に不快でしかない。

絶対に許さない。体調不良になるまでたくさん業務を押し付けやがって。体調不良になっても、まだ散々業務を押し付ける。
大病になりそう。

仕事をしても感謝も伝えない、フィードバックもしないあなたの下で、仕事をしていると萎えてくる。
ここでは何の希望もありません。こんな看護師長の下で仕事をしていると、毎日苦痛です。