主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年間目標の達成度発表が済んで、お疲れさまの食事会。嫌いな奴とだと美味しくも何ともない。苦痛と疲労が残るだけ。

他の病棟にいた時は師長はほとんど病棟にいて、新入院の患者に挨拶回ったり、スタッフの手が足りないとこベッド搬送手伝ったりしてたけど

今の病棟の師長、ほとんど病棟にいないんだけど？
あの人どこほっつき歩いてるの？
朝9時半位から昼間で姿見ない。
昼休憩に現れて、カンファに出て14時からまたいなくなる
知らない間に急変あると「え？何があったの？知らせてくれないと困る！」って会議でもないのにいないからでしょ！

朝出勤したら、いきなり重症部屋に1人で入らされた。要領もいまいちつかめてないし、夜中に院内発症した脳梗塞の血栓回収が帰ってくるとな。テンパるよねぇ〰　神経症状の観察にまだまだ自信がないし、私のせいで何かあったらどうしよう…　ずっと不安でたまらなかった。そこにアイツのダメ出し。「できないことがあったら、言って欲しかった」だと。患者看てるだけで精一杯だった私の気持ちなんて、解ってくれようともしないアイツの言動。あとになってLINEでフォローしようとしてくる姿勢にもムカついた💢
あんたのそういうとこが、退職者が出る原因だと思うわ。そんな私に声をかけてくれた師長に、「こんなこと言われて傷つきました」と思わず本音が出てしまっか。気持ちを聞いてもらえてちょっと救われた。捨てる神あれば拾う神ありとはこういうことかな。

自分の看護観をしっかり持って、意見しようものなら、容赦ない排除💦部署異動、自分の周りはお気に入りだけで固める酷い師長です。どんなに動けないダメナースでも師長に対してイエスマンならOK💧圧力はかけるし、辞表出してもすんなり辞めさしてはくれず…💧そんな中ストレスチェックだと?!😠ばっかじゃないの本当に!何が働き方改革だ！何が｢おひたし｣だ!

師長と主任と、一部長年勤務してきた先輩達のパワハラがすごい。上に言っても何にも解決しないし、解決しようとしているのかも不明。
ほんとにパワハラという概念をちゃんと理解してほしい。
私たちは
下僕ではありません。看護師です。
下僕ではありません。人間です。
本当に酷い。
なんで私は仕事を続けているかも不明です。
私たち後輩が自由にしたら怒るのに、先輩達が自由にしたらなぁなぁでやり過ごす。
本当に不快でしかない。

絶対に許さない。体調不良になるまでたくさん業務を押し付けやがって。体調不良になっても、まだ散々業務を押し付ける。
大病になりそう。

仕事をしても感謝も伝えない、フィードバックもしないあなたの下で、仕事をしていると萎えてくる。
ここでは何の希望もありません。こんな看護師長の下で仕事をしていると、毎日苦痛です。

すみません。
スタッフの体調も気にすることの出来ない
師長は、感性がないと思います。

無言の圧力での、何もしないハラスメント。

「どうして？どうして？」「これいつから？」「なんで？」………等
は、カルテ見ろよ。カルテ書いてあるやん。
直近の記録に書いてあるんだけど。
カルテから情報拾ってないのあなたよ？
なのになんでそんな自分流押し付けがましく言ってくるのか理解不能。「もっとこうしないと。」「ちゃんと観察してた？見てた？」毎度毎度言われるとイライラしかつのらない。あーうるさい。
こっちがお前に言ってやりたい。「なんで？どうして？カルテ読んだ？それ情報拾えてないよ？ちゃんと読んでる？見てた？」って。
こんなんが役職持ちとか考えられねぇ。

今日師長の機嫌悪くて草
話一方的に言って、こっちが話すと同じこと繰り返し言って怒るだけ。

晴れの日もあれば豪雨の日もそりゃあるだろうけど、めんどくせぇ。
こっちだってクソ忙しいから2度手間かけさせないで動いてくださいなー。