主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分が割り振られていた、その日の業務は見守り。
が、入浴の誘導、更衣の介助をしろと怒られた。
見守りは、本来その場から離れるべきではない。
たまたま、OTさんが業務をしていて(ロビーで見守りをする)、クラークさんはドライヤーをしてくれた。
が、もし何かあったらどうするの？
例えば、転倒があっても、あんた達は叱ってはこないだろう。
しかし、院長や部長が追求してきたとき、ちゃんと庇ってくれるの？
報告書に、ずっと入浴介助してましたとか、書けない。
もう、最初から見守り業務に人を配置せずにいればいい。
人手の不足しすぎが、一因ではあるが。

うちの師長には、スタッフの気持ちに寄り添おうという意識もないから、スタッフの気持ちはどんどん離れていく。
どうして、、自分も辛いだろうに、助けてと言えないのがわかる。
そんな師長に、スタッフから寄り添わなきゃなんないのだろうか。いちいち師長の顔みて仕事しなきゃならないなんて、こちらが、気疲れしてしまう。
師長は。やめることもないだろうけど、ファーストとかの研修いったら、少しは変わるのだろうか。。

態度にドン引き。あんた挨拶も出来ないの？
挙げ句は無視ですか。職場を女子高と勘違いしてらっしゃるのか(笑)
上の人が来たら急に、私仕切ってますよアピールで話しかけ来る。どんだけ弱いねん(笑)態度変えすぎでしょ。

今日メンバーはいいのに、こいつのせいで気分台無し。あと数時間、無理やわあ。
本間に空気クラッシャーで病棟を引っ掻き回す輩。全身で拒否するタイプ。
あんたのせいで常勤スタッフが去っていく決断してるのにね。人間関係の悪化で転職してきたらしいけど、あんたが壊してきたのじゃない？主任レベルでその人間性、無理。
幼稚。自己承認欲求の塊みたいな人間。
ここの人間関係も潰していくのやろうな。
可哀想、さっさと逃げるべきやな。

准看の主任。そもそもが准看が看護師を指導する立場は法律違反。話し合いって言うけど独裁者の意見に反したらパワーで潰す。時間の無駄です。

あなた、本当に看護師？お年寄りの患者さんに手をかすこともなく、患者さんの前で後輩にきつく言っていて、少し考えなよ。採血ばっかり得意気にしてるけど、みんなｲﾀｶﾞｯﾃﾙﾖ。常識ないし、まわりの空気読めないし、あんたいるだけで疲れる。

人にあれこれ言う前に、業務分担を均等に振る努力をして下さいませんかね主任？とっくに自分の業務が終わっているのに外回り手伝いもせず主任と遅くまでお喋りしている主任のお気に入りとかさ、どーせナースコールひとつ取らないんだからもっと重い患者振っていいんじゃない？そんなんだから陰で仕事できないって師長に馬鹿にされるんだよ主任〜？

看護部長まで通さなきゃならないレポート。
師長から「こうした方がもっといい」と言われたけど、流れがつながらなくなるし、やだなーと思いつつ直した。んで部長へ提出。

いっぱい赤ペン先生されて返ってきた。「文脈がつながっていない。起承転結で」って書かれたよ。

うちの師長は何であれでいいと思ったのか、全然理解できない。

師長、主任、主任補佐
個性強すぎて向かってる方向が違いすぎて
回りが振り回されてます。
あ互い言ってることは間違ってないのだけれど

私達スタッフはどちらに向かえばいいのかで、混乱しています。
気づいて‼️

うちの主任。
口悪い、ナースコール取らない、威圧的、部下を馬鹿にした態度、口うるさい、患者差別する、味方の部下は可愛がる、報告を止まって聞かない、やった事を責める。


とにかくうるさくて、口悪い50代BBA。
今日もリーダーだったから、報告や指示で絡まないといけないのが苦痛。
「うちでしか働けない」っていうのが、うちらの共通認識。てか、役職って他の階と交代したり、ぐるぐる回るんじゃないの？
本当嫌い、嫌い嫌い嫌い嫌い嫌い。

私に何のお知らせもなく、勝手に勤務変更する上司。ギリギリになって突然、ここ変えたからって言ってくる。予定入れてたのにお構い無し。他にも、自分で気付いて問い詰めると、変えたんだよねー言うの忘れてたーと平気で言う。せめて前もって一言相談して欲しかった。