主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

気分で物言う師長。

スタッフを好き嫌いで判断して、
好きな子にはインシデントしても怒らない。

最低な師長。

早く辞めていただきたい。

あーもうほんと嫌。
上司や可愛い可愛い主任達には笑顔でご機嫌よく接して私に対してはいつもいつもクソみたいなトーンで色々いってくる。通りすがりには小声で暴言紛いなことを吐いてくる。他スタッフと話してるだけできにいらないのか遠くからずっと私を凝視。自分の気に入ったスタッフにしか超勤簿書かせない。でも上司が病棟視察に回ってきたときは私に対してめちゃくちゃ機嫌良い。
あどれだけ猫かぶるの？自分が業務を素早くなお正確に遂行するために必要な人たちにはペコペコしてさー
私も人間なんで。もー限界です。
私自身も抜けが多かったりするから悪いところはあるけどあの師長は精神年齢低すぎ死んでほしいわりとまじで〜。師長っていうのはただの肩書きだろ。挨拶できないスタッフにお礼も言えない師長なんていりませーん。


あーーーうざーーーーーーーい！！！！！

でも4月から病棟異動だからそこで頑張ろう。今年中には辞めるしポジティブに…。
どんだけ仕事出来てても、技術知識すごくてもあんな上司には絶対なりたくない！！！！！！！

患者、家族の悪口は当たり前。気に入らない看護師の悪口も当たり前。大声で周囲にも聞こえるよう馬鹿にして耳栓つける人も出て来たり。口先だけの師長。早く辞めてくれないかな。

師長
どうしてもっと早い段階で自ら行った行動、言動について考えてくれなかったの❔
私がここまで許せなくなる前に。人として、管理者として考えて欲しかった。それを願っていたのに。
まだ、続けますか。自分のした事に気づきすら無いんですか。

災害時、電気がとまり打刻ができなかった。夜勤で昼近くまで仕事をしていたにもかかわらず９時打刻された。師長と仲がいい看護師だけ師長が残業をつけている。ありえない!!
人としておかしいだろう!!

５年間一緒の部署だけど、一向に病棟業務が減らない。スタッフの協力意識の低さ(個人的な人が多い、のくせに変な所で仲間意識)も関係してるけど、主任のパワハラまがいが本当に酷い。係リーダーになろうものなら、リーダー意識を問われる。全て自分がやりたいように支配。係の活動全てに口出し。
提案するがほったらかし。振り回して終わり。何かあれば大騒ぎ、吊し上げをして気分悪い。他の病棟から異動してきたスタッフは、「何でこんな仕事多いの！？」と驚愕。

主任、本当に異動してください。すごくスタッフの負担です。ICUにどうぞお帰りください。あなたのせいで、何人もの中堅スタッフが辞めたのか…。あなたからのお達しと称した文句手紙は全てコピーしてますよ。私が辞めるときに上にリークしますから。揉み消されるかしれないけど。せいぜい、みっともなく自己顕示欲をふりかざしてくださいね。

普段全然仕事してくれないくせに、人の粗だけ見つけるのは上手いから、ネチネチと責めてくる。たしかに忘れてた私が悪いけど、忙しかった深夜帯に加えてこっちは1週間体調悪いんだよ。
今度は月始めから7連勤…死にそう

理由も聞かずにスタッフをネチネチ責めて吊るし上げる師長。
個人面談での後輩の一方的な訴えはすべて鵜呑みにしていろいろ言ってくるけど、リーダー層スタッフの訴えに対してはでも～でしょで全否定。こちらが後輩のミスに対し振り返っているとちゃんと理由聞いたの？と訊ねてきますけどさ、そのお言葉そっくりお返ししますよ師長さん。。。

師長さん、あなたが先頭に立って裏で陰口言ってる人たちに、タイマン張らせるとか言っちゃダメなんじゃないですか？
あなたがやってるいじめやパワハラの方が労基に訴えれば大変だと思いますが。
取り巻きを従えて、あからさまに避けたりするのはおかしいんじゃないですか。

あのさ、自分が点滴うまく出来なかったからって文句言ってくるのやめてくれない？他の人がやって上手く出来なくって最後の頼みに主任に回ってきて出来なかったみたい。プライドが折られたのかぐちぐち文句いってくる。何でこんな時間に点滴いれるわけ？ってそんなの医者に言ってもらえませんかね？知らんわ。