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カテゴリ:主任/看護師長に

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あのさ、自分が点滴うまく出来なかったからって文句言ってくるのやめてくれない?他の人がやって上手く出来なくって最後の頼みに主任に回ってきて出来なかったみたい。プライドが折られたのかぐちぐち文句いってくる。何でこんな時間に点滴いれるわけ?ってそんなの医者に言ってもらえませんかね?知らんわ。
いいよね、師長のお気に入りは年末年始休暇6連休。それと別に有給休暇2日入ってる…
意地悪のように年末年始も2日だけ。有給休暇も半日しか使わせてもらえない。
どれだけ他の人のフォローしても、代わりに残業しても、嫌がられる委員会やってもこんな扱いなんだよね…
何かあれば、片方の言い分しか聞かず一方的に1対1で怒られる。

上司に恵まれなかったな。
器じゃないのに師長になったが一年で自爆している、その一年は酷いものだった回りの人間にとって、喚く情緒不安定パワハラ言動一日中365日。揚げ句ノイローゼですと。チビブス婆ァだったけど、ヘルパーの屑男、スーさんに入れ揚げて監視は怠れないし、屑スーは他病棟にとってもいい彼女いたけど心は二股状態みたいネ、辞めてよかったよかった、チビブスの顔は金輪際見たくない❗二度戻ってくるな!
無駄を省くなんて嘘ばっかり。どんどん仕事が増えてるじゃないですか。のろまで口ばっかりで使えない看護師の私にはもうできません。身の丈に合った職場で頑張ります。お世話になりました。
って言えたらいいな。このままじゃ身が持たないし、探す気力もなくなる前に本当に探そう。
師長が変わった。まじで前の師長は何だったのってくらい私達以上に動いてくれる師長!本当に尊敬します!前の師長は患者さんのこと聞いても「私は分からない」だったけど、今回の師長は患者さんのこともちゃんと把握してるし積極的に検査出しも行ってくれる。他院への搬送にまで行ってくれる頼もしい存在。うちの病棟に来てくれてありがとう師長さん!!
師長ともあろう人が「インシデント」と「アクシデント」の違いもわからないの?
元から信用も信頼もできなかったけど、さらに信じられなくなりました。
主任さん真面目そうに話している途中にすいません、長くなりそーだなぁと思ってたら鼻血出てきちゃって急遽途中退室させていただきました。だってその話、自分の気に食わないスタッフの嘘話をでっちあげて主任に言いつける、主任お気に入りのあのぶりっ子看護師ちゃんがらみの話じゃないですかー(笑)先輩怖いってピーピー泣いてる一年目の話ならともかく、そんな時間の無駄話付き合ってられないので正直ナイス鼻血って思ったわ。
自分のスキルアップにもなるからとか色々言い聞かせてたけどもう無理。常勤ばかりがツラいシフト。それで何人か辞めてますよね?いい加減にしてよ。
師長に挨拶しても挨拶がかえってこない。他のスタッフには挨拶するのに。最初は気のせい?聞こえなかったのか?と思って、2度挨拶しているが、やっぱり挨拶がかえってこない。無視されているんだとわかりながらも挨拶だけはし続けている。スタッフが暴力、暴言受けても自分がどれだけ大変んだったかアピールのみ。スタッフのメンタルサポートをして欲しいと依頼したら、知識技術が不足しているから起きた出来事とサポートの必要性を分かってもらえない。師長はスタッフからも嫌われている。けど、アピールだけは上手な師長だから、看護部長や他の師長達にはスタッフが悪い、自分は大変だと被害者ぶっている。それに騙されている管理部も管理部.. 師長の実情を理解、知ってもらうためには何処に訴えったら良いんだろう。
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