主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんですか。
自分は嫌だと感じてもそこでは我慢してあとから上司に報告しろということですか。
いくら新人だろうが、やっていいこととそうじゃないことの区別がつかないなら、上司にその責任が来るのではないですか？

てか、自分の機嫌が悪いからって人に当たるなよな！ええ歳したおばさんのくせによ！

今日師長の機嫌悪くて草
話一方的に言って、こっちが話すと同じこと繰り返し言って怒るだけ。

晴れの日もあれば豪雨の日もそりゃあるだろうけど、めんどくせぇ。
こっちだってクソ忙しいから2度手間かけさせないで動いてくださいなー。

どうしてバランスを考えて勤務を付けられないの？
希望も３つまでと言いながら
言ってる師長や主任が３つ以上なんてざら
３つ以上付ける人もいつも同じ
それを全部通してしまうから希望を出していない人に夜勤が片寄る。
昨年は夜勤も含め９日連勤がついていたこともあった。
ここは準夜の翌日も日勤が付くから結構しんどい。
勤務表になっているから休みむと人が足らなくなるから休めない。
常に突然休む人が数名いるのにね。
年末年始も勤務になる人は決まっている。
勤務表を作る人は休みが付いてる。
こんなんだから長年働いた人が辞めていってるんじゃないの？

貴女の指示でスタッフの指導しました
その結果と今後の指導計画案を作って提出しましたよね
なのに何故？来月の勤務が変なことになってる！
平日日勤リーダーのオリはしたよ
でも休日師長代理オリはまだしてないよ
なのに何故付ける!？
ハッキリ言ってこれパワハラだよ
頑張ってる自分の部下の事、大事にして欲しい

｢あなたはもっと上を目指せるはず｣
｢何でやらないの？｣
｢どうしてこんなに評価が低いのか分からない｣
｢あれだけ色々なことが出来るし、知識もあるから、もっと活用するべき｣
｢いずれは主任になって欲しい｣
面談で言われたけれど
嫌だ！お断りだ！

レスピ患者の注入初嘔吐を報告したら、「よくあることなので」とまともに取り合わない。細菌感染で発熱、解熱剤と抗生剤投与中の患者の報告には、何故か神経質。新規感染疑う状態じゃないし、バイタル変動もない。
発熱したら危ない疾患でもない。
ここの優先度や重要度の判断基準、意味不明。熱熱うるさいし。色々と熱あげてるのあんたの方でしょ(笑)めんどくさい。

最近仕事嫌やわぁ(´Д｀)ﾊｧ… マジ何なん！摂食について考えていること？書いたやんけ😠何が、他の人のことも教えてくださいやねん😠意味わからんしよ！てか、ロッカーにレポート入れただけで何で怒られなあかんねん！マジウザイわぁ