主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

現師長は男性で、良く言えば論理的、悪く言えば淡白。
なるはやで他部署に苦情を入れてほしい案件も、データを集めてから、とスタッフが困っている状況を素直に受け入れない。
スタッフのイケてない言動について相談しても、業務改善という方法で解決に持っていこうとする。
だから、自身に関する相談もしづらい。

性格悪くても気分屋でも忘れやすくても、ハマれば話を聞いてくれて感情で即動く前師長がなんとなく懐かしい時がある。

いつもいつもグチグチお疲れ様です。貴女の一日は愚痴に始まって愚痴に終わるんですね…人生つまらなさそう。
主任なのに新年の挨拶もろくにできないし、人によって態度変わるし、、看護師としてどーなんですかね？患者さんにもそんな感じでしょ？？早く看護師辞めれば？w
主任なのに新人看護師にマウントとるの恥ずかしくないんですか？こちらとしては心の中で笑いが止まらないんですけどwダサいし、経験年数違うんだからレベルも違うの分かりますよね？自分が必ず勝てることで勝負するなんて本当に幼稚すぎますねw笑えます。

終わった？今日の分の仕事は終わったの？
計画評価？カンファレンス記録？
明日に出来ない？今日の分終わってるなら帰ってね？



残業届け書くなと言いたいんでしょ？

元々苦手だった課長
面談で結婚の報告したとたん、目から笑みが消えた

仕事辞めるの？任せようと思ってた仕事、それなら引き継ぎとか効率悪いから他の人に任せるわ。

仕事辞める前提での会話。
例え仕事を辞めるとしても、任された仕事は責任もって取り組む気ではいたんだけど…
私の結婚て嘘でも祝福されてないんだって思ったら悲しかった。
口先だけでもいいからおめでとうって言って欲しかったな

任される予定だった仕事は、現在別のスタッフがやってます。

接遇について考えることが増えて
気になることがちらちら増えてきたんですが
1番気になるのは患者さんや医者、他部署看護師、他職種に関してタメ口で話す人。
すっごい気になるけど他部署の人なんですよね…
ただそれが管理者なんですよね……
管理者がそれだから、下のスタッフもそれで……
え？なんで放置されてるの？？不思議。

ICUの改装が終わって患者さんの大移動があるとわかっていただろうこの日の日勤勤務者を、なぜ6人にしたの？休日と同じ人数で患者の大移動と、いつも通りのオペ出しと、検査と…
終わるわけないよね。

それなのに、スタッフに何も言わずに帰って行くってどういうこと((*ﾟ･ﾟ)??

コール対応してくれるのは感謝しています、でも…でも…。もうちょっと考えて勤務を組んで欲しいですm(_ _)m

仕事行きたくない。理由は、主任に毎日八つ当たりされるから。もう精神的にだめだ、合わない。辞めたいまで、きてる。誰に相談しても無理っぽいし、このまま八つ当たりが続くなら、負けですが、辞めるしかないか。それとも、弱そうだから八つ当たりされるのか、やり返すのもいいかな、だって散々苦しんでるのだから。どうしたらいいだろう？

皆さん、口が達者な方ばかりだから話し合えと言われれば、うわぁ~と好き勝手にお話になるが、書記してる身になってくれ。どうまとめろっちゅ~ねん❗
それより腹が立つのは、目の前にいた同じ詰所の主任。明らかに困っている私に、救いの手も出さず冷たく黙ってるだけ。ホントに意地悪な人です。書記してるんやから発表もしてと、そんなところは主張してくる。同じグループだった他の主任が一緒にまとめてくれて、ありがたかったよ~
まぁ何か話しても歯の矯正中で変な話し方やし、言うことが理屈っぽいので、いまいち伝わらないから黙ってていいけど、陰湿なやり方が許せない。異動できなかったら、もう辞める‼

Dr再度にくっついて、ペコペコ❗
自分の事、主任、主任ってアピール‼この前やっとの思いで主任になったから嬉しいみたい。
持ち場にいないで、他部署にばっかり行ってる。
最低❗

やる気なくさせたのはお前らだろ。
なにパートに委員会、欠員補充無く毎日リーダー押し付けてんだよ！こちとら子供がいるからパートで働いてんの！その上土曜日出て？は？バカか。