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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:介護やコメディカル

友達の病棟であった話。一年くらい経つから投下します。
大きい病院へ患者さん救急搬送することになって、ストレッチャーでエレベーター前へ。
ちょうど昼食時で、栄養科職員がカートを降ろすためにエレベーターのボタン押してたらしい。
エレベーターが到着したので栄養科さんに
「すみません、お先に失礼します」と声かけたら「え?こっちが先にまってたのに」と言い出した。
「救急車に乗せる患者様なので」と強めに返したけど「私も忙しいのに」とぐちぐち言ってたらしい。
いやいや、空っぽのカートより患者さん優先!
150円を⚪︎⚪︎まで払ってください

これが理解できない事ってあります?
これが理解できないおっさんがうちの病棟にいるんですよ
この程度理解できないのはもうお手上げですよ
小学生からやり直してこい
特養で働いてます。

管理医も含めての医療従事者の医療判断が毎々無視されたり、外部受診可否の最終決定がケアマネや相談員に委ねられている施設ってヤバくないですか?

転倒して頭部打撲してるのに受診しないのってヤバくないですか?

うちの施設は稼働率最優先なのか、随分状態が悪くならないと、受診の運びになりません。

転倒 頭部打撲の報告を受けて状態観察に訪室中、ケアマネが聞くの。「吐き気する?」

脳圧が上がって吐き気を催すにはまだ早いのに。

医療従事者でもないのに、ケアマネが医療判断して受診の可否を決定するのっておかしいでしょ。

責任取れるの?

それを問題視して発信しない師長もヤバい。
最近、PTなんかの不正請求からのリハ職不要論にまで発展しているネット界隈ですが、ふと精神科作業療法についても考えてみました。

基本的に精神科では集団、個別問わずOTが作業療法だと言えば、算定の対象になります。

そこには「気分転換」という目的のものも含まれます。

実際にはDVDを2時間ほど流していると、集団療法として1人220点の点数となり、仮に50人とすると11万円の収入になります。

その他に、2時間ほど中古パチンコ台を打たせたり、TVゲームなんかをさせておいて、OT1人あたり25人を上限として1日2単位まで個別療法として算定可能です。

大体こんな感じの内容で、看護師の意見や個別性などの配慮はなく、その送り迎えや、トイレやオムツなどで看護師が呼び出されて、仕事を中断させられる事もたびたびあります。

率直な感じ方としてはOTが役に立つどころか、仕事を増やす存在であるとさえ思えてしまいます。

本来なら生活技能の指導などを期待したいのですが、そちらに関してはノータッチで、「気分転換」ばかりが優先されてしまっています。

生活技能面なんかの指導を行えば、SSTとしてより高い算定が期待できますし、患者にとってもメリットは大きいはずです。

そんな感じなので、リハ職不要論が出てくるのも仕方ないように思えます。
介護の無能おっさん
委員会の連絡ノートを読んだら他のメンバーに回せと言っているのに回さないので催促
すぐに持ってこいといい、詰所で待機
すぐに来た。
「どこに置いてたらいいですか?」
はぁ?バカなの?私に渡せと言ってるんだから渡せば良くないか?
わざわざ置いておく必要あるか?
根拠!
医療は根拠を基にやるの!
お願い、根拠がないこと言わないで!
最終的に被害被るの患者さんだから!
患者さんをみて!頼むから!
看護助手達が勤務中も椅子に座って世間話。こっちは記録にセンサー対応コール対応しまくってて座れもしないし定時にも上がれそうにない。なのに受け持ちのシャワーも入れなきゃいけない。助手の仕事なのにシャワー頼むと嫌な顔されるなんなのほんとにうざい
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