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カテゴリ:勤務シフトに

夜勤専従パートとはいえ、人間。
契約回数以上の勤務シフトって…?
ここ3ヶ月、週1しか休みない…
労基上は問題ないのかもしれないが、正直疲れる。
転職検討案件かな…。
来月のシフトが出た。
はい…GW、全部仕事、休みは半勤の午後のみ。
他の人は何人かはフルで休み。休み希望じゃなくても、ほぼほぼ連休あり。
何なのこの不公平は!
シフト作るの下手すぎるでしょ。
師長さんは土日夜勤で平日もいない、仕事やる気なさげで、よそでの夜勤のバイトが楽しいらしい。職場もバイト先の仕事の仕方にしたいらしい。
患者の質も病院のシステムも違うんだから、無理やり押し付けないでください。
だから、こんな人の下で働くの嫌になるんだよ。
夕から勤務する人がいないから
仕事が終わっても残業してほしい…って
もうずーっと残業ありきのシフトです
これって大丈夫なんでしょうか?
人手不足という問題を働き手になすりつけてる…
と、私は思うのですがね
うんざり
世間様は年末年始9連休だって
病院は入院患者もいるし、そう休めない。
一部の人はお構い無しに9連休取る。
はぁ…長い連休なんて夢のまた夢だわ

平日5日勤、土曜日も日勤、日曜日は本当は休みだけど仕事の連絡が来て出勤。でも休み扱いなので代休がある訳でもなし。私、毎日病院来てるんだけど。他の人に仕事ふってよ…。
GWうらやましー。祝日分の休みはあるけど、夜勤前の休みって休みじゃないんだよね。みんなが休みの時に働くのはいいけど、同じ分の連休もらいたいもんですわ。
子育てママ達、子供がインフルエンザ、コロナ、溶連菌でお休み
持病持ちさんは、持病の悪化でまた休み
ベテランさん、実家(遠方)の親の状態悪化で急遽休み
妊婦さん2名、お腹の張りとつわりで休み

毎日誰かが休んでる。代わりの人はいない専門部署
以前から「働ける人、常勤を入れてくれ」と頼んでるけど、「仕事が回ってる」という理由で入職者ゼロ

日勤で出勤したらさ、1人だけって?どうしろと?

師長は仕事分かってないし、主任はどっか行っちゃうし
休憩もどうやって取ればいいのよ…(代わりがいない)
これ、イジメ? こんなのが1週間続くの??
3次救急病院のERで準夜勤(16:00-0:00)。
どっかの病院が機能してないから搬送数多くなって最近は全然定時で帰れないし、そもそも0:00に終わって家帰ったら1:00だし。帰ってお風呂入ったら2:00ですよ。寝て起きたらお昼ですけど?休みって何なん?
4連休は希望しましたけど、できた勤務表は6連休。しかも、全部希望休みにすり替えられてました。
あとは連休なし。夜勤も減らされてました。
3日勤3回。
何なん?いじめ?
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