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カテゴリ:勤務シフトに

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来月から勤務表を作成する事となりました
もう頭がおかしくなりそう

勤務中に作れる環境じゃないから自宅で作成してるけど、何でこんな事に時間を費やさなきゃならんの?
手当てほしいわ
看護師の勤務を組むだけならまだしも、ケア夜勤(うちの施設はケアが少ないから看護師がケアの夜勤もしてます)ケア夜勤の曜日指定とか本当にイライラする
本人の希望、委員会、ケア夜勤を考慮……
師長さん、大変だったろうな
もう少し頑張ります
来月の勤務表がでて初めて研修に参加しないといけないことを知った。指定された日は参加人数が多くて調整が必要で研修は3回あるから別日に変更してほしいって看護部から言われたらしい。
数人参加する予定で何人かが勤務を変更してくれたからその人達にちゃんとお礼いってねっだって。
私には日程調整が必要なこと何も相談もないまま他の人だけ予定聞いて勝手に調整しといて何言ってんだ。知らないままことが進んでたのに何の義理でお礼を言わないといけないんだ。研修に出る子がたまたま、あんたの前にいたから勤務調整依頼しただけだろ。
そもそも研修があることを事前に言わないあんたが悪い。研修が組み込まれたことが分かった時点でこっちに言っておけば予定調整して勤務希望変更するのだっていくらでもできた。それをこっちが勤務変更したくなくて他の子が変わってくれたみたいな言い方するな。まじむかつく。
偏りが酷い勤務シフト
土日ごとに16時間勤務をつけられたり平日だけの時もある。
バランスが悪い。
他のスタッフが月3~4回に対して私は6回付いている。
何故かと問うと◯◯さんは5回だから仕方ないよと…
意味がわからない。
流石に16時間勤務(1人で勤務)6回は身体の調子が悪くなった。
家事もままならず病院で過ごす時間ぎ圧倒的に多い。
仕事とプライベートは分けたいタイプだから職場に居ることがストレスになるわ
私がいる部署は生理休暇が全くとれません。師長さんは、酷い時はとってもいいと言うのですが、仕事が忙しくて昼休憩も満足に取れない状況で、朝に突然生理休暇くださいと連絡できるはずもなく…。実際に生理休暇とれてる病院ってどれくらいあるんだろう…。
変則二交代になり、休みの数が合ってるだけで済ませようとしている管理職。勤務変更も多く、勤務時間数にするとかなり差が出ることを言うと適当にごまかされた。
来月の勤務表見て驚いた…
4日日勤連勤、そして夜勤(2交代)
それって1週間休みなく働かないと、休めないってこと???
私、連休も他の人よりだいぶ少ないです。3連休なんてありませんよ。
師長の金魚のフンは希望でなくても、3連休、連勤も2日までしかないですよね、
独身独身者に対するいじめですか。
いまの病院で働き始めてから性格悪くなった気がする。でもしょうがないと思う。
何かと付けて休日も研修、勉強会、病棟会、係会、研究、レポート…病院に出ずっぱり。
いくら超過勤務で手当てつくっていっても所詮は通勤代程度。
なんのための休みだよ。休みなんだからやすませろよ。
出た!出た!お気に入りには手当の高い正月に夜勤。
年末年始、1つも希望だしてないのに、日勤だけかよ。
そして、仕事始めの忙しい日は休み取ってる師長、お局達。
仕事始めで師長も主任も休みってあり得ないだろ。
今年の1月も同じような勤務でしたけど?
師長とそのお気に入りはいいよね。あり得ないくらい、
手当の高い休日やら連勤なしの好シフト。
こっちはその分、毎月過酷なんですけど。
シフトに関して師長に文句言おうもんなら、また次で倍に
なって返ってくる。
毎回、そんな調子で師長とそのお気に入り中心で作られる シフトにもうウンザリする。
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