部署異動して2年。気が付いたのが、この部署のチーム差別。ある1チームは極端にひとつのことしかやらない。 主任は自分らのチーム最優先で他チームメンバー、パートを振り回す。他チームのシフトのバランスがいくらなんでも悪すぎる。わたしゃ正職員なのに日雇いか!?と思うくらい。 仕事量バランス異なれど、これでは他チームの全く休憩行けない人に負担が偏ることもあるので当日になってめちゃくちゃに振り回すことやめてほしい。 ルール通りの時間で採血業務交代させてくれよ。 もともと仕事量に対する人員が少ないとは言えあまりにも自己中過ぎる! そして自分のチームの仕事が時間内に終わって満足だろうけど貴方のせいで他チームは人減らされたせいで終わってないことあるから‼️
何か疲れたなぁと思ったら、49日間に単発の休みが4日しかなかった😭大体、日勤・半日・深夜・準夜・休みのパターンだけど、明けから準夜までと、準夜明けから翌日の日勤までが主な休み。勤務表的には休みになってるけど、タイムカードを本当の日時に押してたら、6連勤から始まり、1日休み、その後20日連勤で単発休みなし…で久々の休みが一週間に3回入ってて、そこから17日間単発休みなし😭他の人はまんべんなく休みが入ってて、単発休みも1〜2日多い😣今まで人の勤務なんか気にした事もなかったのに😣その人達は関係ないけど、余裕がある仕事振り見てるとイライラしてきてしまう😣こっちは激務なシフトなのにって😭次の勤務見るまでは、頑張ろと思ってた心が折れた😭頻脈止まらなくなり、高血圧💦自律神経崩壊😭病院が病人作ってどーすんだ💢ちょっとはシフト見返ししろー💢間、1日休みくれれば、頑張れたのに、その1日を入れなかった師長が悪い👎仕事疲れと動悸・頻脈による不眠にて体調絶不調に…のん気に血糖コントロール出来ないから入院って外出希望ばかりの患者😣ご飯と寝に帰ってくる😣病院はホテルじゃないんだよ💢こっちが入院したいくらいだよ😭回復するまで病欠頂きます😣患者さんが一番だけど、スタッフは機械じゃないんだから、もう少し配慮してよ😭
新卒から9年今の病院に勤めてる。 結婚して、家建てたので自宅から職場まで2時間くらいかかる… なのに、日勤と遅番ばっかり…日勤は5時には出ないと満員電車で潰されるし、遅番は帰り着くのが0時くらい…なのに遅番日勤って殺す気か? 退職申請してるのに全く通らない…あー死にたい