同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あーあ。疲れたな。仲良しごっこ。優先順位が立てられない奴って看護師向いてないと思う。せめて、相談くらいしろや。できひんやつは一生変わらんな。

オープニングで働き始め、私を含め看護師が3人いるけど、1人の看護師がイマイチ。
自分勝手、仕事はやりっ放し、受付やリハに行ったら話し込んで帰ってこないし、面白くもない話をして笑いをとろうとして面倒臭い。
私の前職場の看護師の知り合いも一緒に働いことがあってイマイチって言ってたみたいで、本当にイマイチ！
みんないい人と思ってるみたいだけど、騙されてるよー！
誰か気づいてー！

私はフルタイムのパートだから、働いた分だけ給料に反映されるからあまり早く帰りたくないのに、その看護師に「今日は混んでないから早く上がっていいよ」って言われても、受付時間も終了していないのに帰れるわけないじゃん！
早く上がらせてもらえるのは、ありがたいけどそこを分かってください！

あー職場の誰かに言いたい！

病棟のある1人の先輩看護師は整形について知識が豊富。でもよくみると自分の功績や自己満足ばかりで患者を見てない。その患者さんは大腿骨の骨折してて安静にしなきゃいけないのに昼夜逆転予防の為と言って医師に確認する事もなく車椅子に乗せてた。痛い痛いと叫んでた患者さん。止めに入った他の看護師に逆ギレして自分の行いを無理矢理押し通した。
こんな先輩看護師みたいには絶対なりたくないと思った。

ホーム。夜間転倒して上腕骨骨折の疑いの利用者がでた。早出の派遣看護師。状態見たか尋ねてきたが、朝のミーティングで遅出の私は聞いたばかり。どんな頭してるのか？までは良かった。看護師間では明日の月曜日整形受診の方向。ケアマネさんが施設長に知らぬ間に報告し、救急車で受診させての指示だったらしい。前にも行ったからと最初の病院に連絡もなしに自分で運転して搬送。当直は消化器のDr.。見れないから二つ目の病院へ行きなおして骨折が確認されたが、帰ってきても何の報告も無く、処方された湿布は自分の居場所に置いたまま。家族に改めて最初受診した病院への受診日設定をされていた。看護師が介在しないケース。今後湿布貼るのもやってくれるんだろう。入る余地無しだから。何では言ってられないだろうが、スンゴイ職場だなぁー。どうしょう？❓

民間病院で勤務してます。
救急病院で師長してた方が定年退職して数ヶ月前にうちに再就職されました。しかし！何でもかんでも指示しないと動けない。私もいろいろ考えましたよ。まだ遠慮してる？勝手に動いて怒られないか心配？いやいや師長までしてたんでしょ？行動してからでもいいことの判断くらいできるでしょ。挙げ句の果てにバイタル再検する人まで聞いてきた！どんな状態の患者に必要なのかそれすら判断できない。
管理職になるとそんなこともできなくなるのね。口は達者です。どこも一緒ですね。給料ドロボー

処置を覚えることは嫌がり他の人にさせておいて
「私が指示してやらせました」
常に逃げている。
それでいて、「私は仕事が出来る」とおっしゃる。
指示する立場でもなく、どちらかと言えぱ出来ない。
あるのは勤続年数の長さと虚勢。
だから、他の人はなかなか気づかない
指示するのは気遣いが出来る人なんですって！
一人では導尿も出来ない。バルン交換も全て人を呼ぶ。
輸液ポンプ操作出来ない、アラームが鳴ったら人に行かせる。
口癖は「皆と楽しく仕事がしたい」でも
人を利用して楽しいのは貴方だけじゃない？
「私やります！」と言ってはいるけど、していることは
採血、ルート確保
点滴の滴か時間、計算出来ないから
「うんうん、このくらいの速さ」と言う
「ちゃんと計算しないと」と言うと
「じゃあ、計算してよ」ですって。
准看護師でも学校で計算教わってますけどね。
都合が悪くならと「私、准看だから」と逃げる。
恐いとしか思えない。

ヘルパーうぜー本当うぜー

お願いですから自分の機嫌で仕事するのやめて貰いたいです。いつもトンチンカンな報告して、それを他の人に確認すると全然違うし…本人に違ったよって言うと「え〜そうだった？」と惚けるし…
承認欲求強い割には、エビデンスも何もあったもんじゃない…
もう、疲れた…貴方と仕事の時はいつもの数倍疲労感が強いんです。他のナースと打合せしたりすると「仲間はずれにした」とか「私は自分から入っていけない性格なんだから声かけて」とか幼稚すぎて付き合いきれません。

50にもなって有り得ませんよね！

馬鹿にされてる…って、プライドばかり高くて仕事ができてないんだから、馬鹿にされるの普通だと思いますけど。他人に聞かずに１人でやれるようになってから、文句を言え。馬鹿にされてるって、くやしいと思ってるんなら、楽ばかり選ばずに仕事を覚えてやってくださいませんか。さすがに２年も働いてて仕事を覚えてないパートにあったのは初めてです。

これで、リーダーにはいるらしいから笑える。根拠のないアセスメント。自分の患者の送りもできない。危機管理ができない。呆れてしまう