同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長、あんた人に勤務希望書かせといて、全然違う勤務にするのはやめろよ。
書いてる意味全くないじゃないか。
病棟の人間が日々、不満を言っているのを知っていますか？
あんた師長に向いてないよ。
そんなだから、新しく入った人が続かないし、人がどんどん辞めていくんだろうが。
病棟の人間集めて全員でクーデターおこしたいくらいだ。
少しは部下の不満を自覚してくれ。頼みますよ。

60過ぎの再雇用。
自分のことは棚に上げて、ほかのスタッフのミスをインシデントインシデントと言ってレポート書かせる。
夜勤明けの看護師をわざわざ呼びつけて、意味のないツッコミをする。
自分の存在がまわりに与えている悪影響について、気づいて欲しい。そして仕事を続けるならば、誰にも迷惑をかけないでほしい。

なんでも医師の指示だと言い切るリーダー看護師。優先順位を考えて下さい。指示の順番で動くからまわらないのに気づいていない。頭を使ってください。

困り者の中途採用看護師。夜勤に入る前から覚悟はしてたが、情報取り終えて、さぁ頑張るかとなった時に「レスピ乗ってる人、看たことありません」だと。絶対嘘やろ。チームが違うから、お陰で病棟の端から端まで移動しなければならない。これが新人ならまだ許せるが、そこそこ歳いってるのにそんな事も考えられないとこにムカついた💢
おまけに患者にも優しくないときている。全部患者さんから聞いたぞ‼　そんな腹黒い奴やから、体調悪いとかで休んでも同情するきにもならない。

どいつもこいつもうざいなー
早く異動したい

ほんと嫌い！あの患者大っ嫌い！！！！！！！

私はもう悪口とか気にしない！何を言われてもいい。自分がやりたいようにやる！

チームリーダーなのにメンバーあつめて寄ってたかって悪口大会。たのしそうでなにより。あなたみたいにはなりたくないわ。

今日も疲れたよ〜〜
マジでどうなってんのよ…
日勤の数多くても1年目と2年目ばかりじゃうまく回らんのよ…
2年目の子がもうちょっと動けるようになることを祈る！！！

ヒステリックで､えこひいきばかり｡
特に自分の母親と娘のことになると見境がつかなくなるバカ｡実力がなくても気に入った看護師はどんどん研修に行かせて昇進させ､イエスマンばかりを周りにはべらかす｡会議なんて名ばかり､『でも…』なんて一言でも言おうものなら猛攻撃｡だったら決定事項をプリントして配布すれば良いだろうが！何の意味もない､時間の無駄でしかない！
その下の副部長もパワハラの塊｡いつも人のことをバカにした態度｡どれだけ自分に自信があるんだよ｡世間的にみたらお前なんて大した看護師じゃねーよ｡病棟で働いていた時患者からも嫌われていたのを知らないのは､お前と上層部だけだわ！定年後に非常勤になった先輩看護師をイビり倒して辞めさせるとか､お前正気かよ｡さんざん世話になったくせに…必要なら速やかに退職勧告すれば良いだけじゃないか｡『40才で無役とか人として終わってる(笑)』とかどういう基準なんだ…人として終わっているのはお前の方だろうが!