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カテゴリ:同僚看護師に

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看護師としては中堅、だが透析は初めて。
覚えようとしているようで覚えが悪い。
というか、患者がいなくなったら技術の練習もしない。そんなんで、いつ覚えるのですか?無駄に既卒は、ふてぶてしくて、疲れる。
レスピついてセデーションしてるのに、患者が若くて理解力あるし、触ったりしないから抑制不要と判断。何を根拠に安全と判断してるの?
薬剤効果で頭はボンヤリしてるよね。突発的な呼吸苦や話さないことのストレスでいつせん妄発症するかわからないよね。ベッドサイドで張り付いて見てるならいいけど、目を話したときにもし自己抜管されたら、患者さん死ぬの分かってるの?この人の病態わかってるん?何のために挿管して呼吸管理してるのかわかってなさすぎだし、再挿管でのリスクが高い人なのに、色々含めてリスク管理が甘過ぎる。
アホて、バカな上司?!達は本当に無能。同じく患者へ真剣に向き合わない看護師達も腹が立つ。信じれるのは自分の看護だけ。バカな上司は患者にテキトー。腰掛け看護師もしかり。厄介な患者はたらい回しが当たり前な考え方。なぜか。真剣に患者に向き合わないからだ。定時退勤と定時休憩と子供が、子供がと遅刻早退当たり前…大っ嫌いだ。
私が休みだと終末期の患者が汚くてなってるのはなぜ?看護師達の怠慢しかない。口の中に痰の塊だらけ、目脂だらけ、足は折れ曲り窮屈そうに置かれてるだけ。自分達はおしゃべりタイム。定時退勤。
そのためなら面倒な患者は追い払いたいのだ。なぜ、引き受けてどう看護していくか考えれないのか?私は負けない。絶対負けない。
パート勤務なのに曜日によっては点滴のパッキングのために10分早く動かないといけないし,始業時間きてないのにコール出てよと言われる。私パートなんですけど。時給低いのに。能力低くて夜勤外されてる人が正規でいられるなんておかしいし。そういう人から上から目線で言われるし。いつまでもここにはいませんよー。
あの子が7月で辞めるって聞いてたんだけど??夏休み希望とか出してるし。え?辞めないの!?なんだよーーーー。
自己勉強もしない
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない

私より10歳以上上ですよね?
何を「看護」してきたんですか?

アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか

抹消確保、出来てませんよ!
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください

はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか?
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ!
今月から転勤で今の新任地の現部署に配属されてるけど、なーんか合わない。
みんなガサツで下極まりない。靴の踵を踏んで仕事したり、靴を脱いで記録したり。前の職場は、そう言う身の振り方から教育されるから、キツイ物言いの人も居なかった、同じ急性期とは思えない。
おまけにブスばっかり!

この先ここでやっていける自信がない。
入ってやっと3ヶ月たった奴に、ベラベラ喋りまくられ、調子だけはいいが、もう、出来てると勘違いも甚だしい…。最近は我慢して言わないようにしてきたが、上司が何か質問してきた時に、(あ〜、〇〇な感じですけど〜…!)って、何勝手に返事しとんねん!あんた何様なん?!えっ、何でもしってるん?注意したら、屁理屈だらけ…。イライラMAXや!
新人が新人に教えようとしたりして、処置、考え方間違いだらけ…。この、微妙になれてきたころが事故やミスが増えてきて、気付いて欲しいから注意したら屁理屈ばかり!あ〜、また新人来るのにこんなん、地獄や〜!人選んで入れてくれ!