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カテゴリ:同僚看護師に

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もう一緒に仕事したくないです
何回言えば同じミスを繰り返さなくなるんですか
自分のミスは自分でどうにかして下さい、これでいいやで終わらせられると迷惑
出勤したはいいものの、体調不良で早退することに。お大事に、気をつけて帰ってね、と言ってくれるスタッフがいる一方、明日は必ず出て来てね、と念を押すスタッフも。早退するのは申し訳なく思うけど、プレッシャーかけるのはやめてー。
申し送り中も足組んで、しかもその足は下ではなく、横に伸ばした感じのふざけた格好。師長、そこ注意するところだから!!嫌いな患者への憎悪に満ちた話し方!師長、そこも注意するところだから!彼みたいなタイプはただの負け犬の遠吠えだから肩書きには弱い!師長、スタッフの事把握してください!彼にはあなたの喝1つで効き目ありますから!師長!管理者研修で何学んだんですかー?!
休日だからって3年目のリーダー取りだしたばかりの子に病棟責任番つけるのって、……怖くない?
5年目の子が居るんだから、その子が責任番取るもんじゃないの?何かあった時、どうするつもり?
看護師としては中堅、だが透析は初めて。
覚えようとしているようで覚えが悪い。
というか、患者がいなくなったら技術の練習もしない。そんなんで、いつ覚えるのですか?無駄に既卒は、ふてぶてしくて、疲れる。
医者も看護師も性格悪い率が高い
仲間内の悪口聞こえてくるから気分悪い
すごい優しい患者さんにも丁寧
しかもイケメン
その先生の悪口言ってたけど
明らかに嫉妬
人間の嫉妬程怖いものはない
年下でも年上でも入社から育った人は変だと思う。途中入社には冷たい、フォローもない。教えてやってるって態度どうにかなりませんか?あなたたち超自信過剰ですけど他で勤まりませんよ?
契約ナースとして施設で働き始めて4ヶ月。
元々いる常勤ナースは指示もしないが、色々と教えてほしいと言っても「まだその段階じゃないでしょ」「利用者さんの顔と名前を覚える時期でしょ」と仕事も与えない。

おまけに、点滴ルート満たすために点滴台を上げただけで「そんなに上げたらダメですよね」「圧がかかるって学校で習いませんでした?」と意味のわからないことを言ってくる。レベルⅡ桁の状態を、レベルⅢ桁と迷わず救急隊に報告する。

同時期に入った契約ナースと明日2人勤務なんだけど。
急に「どうしましょうかね」って言いに来た。
何がですか?って聞いたら、
「いやいや。ねっ?明日ふたりだから。施設長もいないし。」

はっ?今月の勤務出た時点で分かってたことだよね。今さら何言ってるの。心配なら、事前に教えておくべきだったよね。こっちもそれ指摘してたのに、今さら何言ってんだよ。

いつまでも顔と名前覚えさせとくつもりだったからこうなるんやろ。
年くってるだけで偉そうにして、仕事できないじゃん。
だから、ナースの辞める理由が全員あなたなんですよ。
あの子が7月で辞めるって聞いてたんだけど??夏休み希望とか出してるし。え?辞めないの!?なんだよーーーー。