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カテゴリ:同僚看護師に

3年目の看護師さん。前の病院で色々と危なくて仕事が、出来ないって事できたけど、患者の状態も分からずに、病態生理も分からないまま、バイタルと記録げ書けると理由だけで部屋持ちさせるってどうなんだろう。患者の状態もアセスメント出来ないのに記録が書けるって…。患者を何だと思ってるんだろ。受け持ち部屋でトラブルがあっても自分は関係ない感じやし、ルーチンワーク以外は出来ないから仕方ないとか意味わからん。看護師の仕事やめてほしい。周りが迷惑だし、何かあった時に、自分の部屋プラス見ないといけないから人も足りてないのにキツイ。
もし、自分が患者だったら、絶対に見て欲しくないって思う。
患者が検査中に急変した、
いつも威張っている男性准看護師、しかも主任。
ただ立っていただけだった。
物品の不備があった。
でも、医者(女性)は主任には何も言わずにこっちに言ってきた。
アクシデント、インシデントはこっちを責めてくるが主任である男性准看護師には言っても口調が柔らかい。
急変対応出来ないスタッフが主任で、出来なくても出来ない人を責める主任。
いつも上の人にはペコペコ、下には威張り散らす…
貴方から学ぶことは、こんな人になりたくない!ということくらいかな?
きっと不安でしょうね
どこまで情報が漏れてるか
今も必死に味方作って画策してることも
自分のしてきたことが
先生に裏の顔がばらされたとも
同僚にもバレてるとも知らずに
ざまあみろ
さんざんいい人ぶって人間関係
かき回して色んな人を傷つけて
悪者にして素知らぬふり

これからどんな言い訳して
自分守るのか楽しみだわ
どーせ辞めるって騒ぐんだろうけど
どーぞ早く決断してね