都合の悪い勤務やメンバーによってすぐ体調不良だと休む同僚。来ても機嫌悪く体調不良振りかざす。 看護師が自分の体調管理できなくてどうするの? あなたが居なくても職場は回りますのでお気になさらずお暇ください。
看護助手や名ばかり介護福祉士がデカい口叩いて腹が立つ。 業務もごちゃごちゃ。張り切って助手業務している看護師いるから勘違いするやつらが出てくる。キチンと分業してそれぞれ責任もつ形でないと看護師ばかりいつまで立っても忙しい。そして恒例のあの人は手伝ってくれるのにあの人はやってくんない…が始まる始末。
介護施設に勤務してるのですが、利用者の状態を観ていると介護リーダーが来て指示出してくるそのリーダーは怒らせると後が厄介だからと聞いてたので、その辺は考えながら対応今回で3回目全部外れてたけど。他の介護士も指示出しても課長その日休みだったので電話を掛けて指示出してもらおうとしたり。後日課長に看護師の権限でそうしてくれたら良かったのにと言われたけど今月いっぱいで辞めるので全て話そうと思ったけどアホらしくなったのでそうですねと言ってやったはそこは看護師居ても居なくても良い所なので居なくても良いのでは。
ここでの仕事運びにいろいろ意見があるのはわかります。 共感できる部分も多々あります。 だけど根本的に、一緒に仕事を進めていく上であなたの態度はいかがなものですか? 納得できなければ返事もしないのですか? 愛想がないのもある種嘘がない人だと受け止めようとも思いますが。 パソコン陣取ったり、掃除ばっかりして注入業務に入らなかったり。 そういうのって自分勝手でしょ。 一緒の仕事は憂鬱ですよ。 あなたの気分に振り回されないようになりたいです。
ナースコール出たなら、わざわざ担当を探さなくてもそのままあなたが対応しても良いんだよ? 尿器あててあげるだけだよね?それって誰でもできるよね? あなたの患者全員自立で3人、私の患者みんな動けず6人 業務量の差、分かってる?
他の人が座って記録してると、手伝いもしないで座ってて何事か!って勢いで陰口言ってるけど、逆になると全然手伝わない。座って談笑&陰口。こっちは処置にナースコールにと走り回ってるのに。 ほんと、仕事のしないベテラン勢が集まるとろくな事ないな。
「せんぱーい!明日の勤務知ってますか!?」ってLINEが来た 毎月、月初めにはいつもこの連絡かくる 月末には勤務表出てるよね? 何度も言うが、私は管理職でもなければ あんたの勤務表を調べる係でもない 聞きたいなら、直属の上司に聞け (今月から部署異動で前部署の勤務なんて知らない)