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今の職場を辞めたい・看護師の仕事が合わないと感じているナース向けの特集ページあり!

 

こちら▶ <特集ページ>看護師の職場選びと働き方カルテ



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カテゴリ:同僚看護師に

これ大丈夫なのかな?って思うことがあった。だから前日に確認したのに…。当日になって知らない、聞いてない。そうですか、私が悪かったんですか…。じゃあどうすれば良かったんですかね?頭の悪い私には分かりません。
在宅でご飯食べないから週3回点滴…
血管硬くて入らない、別のところに入れたら痛い
最後にはこんないい血管あるのに…
それだったら、ご飯食べてほしい…頑固おじいさん
ご飯たべないから血管もよぼよぼよ…
それを看護師だけに責任押し付けられても困る
自業自得です
主婦は大変だからと、仕事しないなら専業主婦してろ。
みんな同じ条件。あんただけが忙しいんじゃない。一部の人が、忙しかったからと次の日に仕事を引き継ぐけど、次の日に振られたって、忙しいのは同じで、更に仕事が増えて忙しくなる。
自分が出勤するなら、次の日に降ってもいいけど、休みじゃん。
いちいち文句言ってる奴らが一番仕事してねーから。文句言う前に、自分の仕事をしっかりこなしてから言え。
今日一緒の50代の准看の人。はずれ。
なかなか働かない。
不穏患者の相手もしないし、吸引も下手。
介護員の仕事しかできない。
仕事内容もわかってない。
何年この病棟で働いてるんだよ。
いい加減、辞めてほしい。
今日のメンバー、ハズレ通り越えてウンコ!
空気読めず、回りも見れず、自分の仕事しか出来ない人、あと新人でどうやって回せって言うんや~と思いながら、その人らのフォローとリーダー業務と自分の業務。
自分達は早々に休憩も行けたしそれでいいんだろうけど、私が休憩に抜けようと思うと色んな事で声かかるし、その処理で行けないでいて、ずるずる業務してても知らん顔!
ぼーっと突っ立って何にもしてないなら手伝えよ。てか変われよ。言ってたら言ったでそれしかやらない。
臨機応変って言葉知らないのかな?出来ないのかな?
よくここまでそれで生きてきてこれたよね。

同じパートで同じ給料やと思ったら腹が立ってきた!!!
今日は愚痴しかない
自分の仕事は手伝わせるくせに、私の仕事は手伝わない。仕事押し付けて、後よろしくね!って帰っていく。何なん?仕事しないならさっさと帰れよ!ちゃっかり私と同じ時間で残業つけてんじゃねーよ!今日寒いねー、私だけかなー…って動いてないお前だけだから!こっちは動き回って暑っついんだよ!
コロナに感染した看護師、仕事復帰しておとなしくしてるなかと思ったら、やっぱり出歩いてる。
旅行に行ったり、映画見に行ったり。
こっちは、休んでる間、必死こいて仕事して。
アホみたいに、一年以上も自粛してるのに、馬鹿馬鹿しい。
後遺症で悩んでるけど、仕方ないのかなって思うけど、自業自得。
天罰だの思っちゃった私は、心がないな。
二人の子供がいる同期のナース。子供が熱出したと1週間休み、それが毎月に近く。フォローしている周りは、子供のことだから仕方がないとわかってはいるがうんざり。

本人は有給がなくて大変だとこぼしており、実家の親に子供押し付けながら働いていると自分大変アピール。スタッフには謝罪や感謝もない。

自分のことしか考えておらず、余計にイラつく‼️

挙げ句のはてには、3人目ご懐妊。二人の子供だって体調落ち着かなくて大変なのに、あり得ないだろう。

働く気がないなら辞めてくれ‼️というかボーナスがほしいからって常勤で好き放題の勤務もいい加減にしろ‼️引き継ぎの話をしようと師長に話しかけたら無視されてた。

周りも気にかけたり、助けようという気持ちもなく、「誰も引き継いでくれないから休めない」と愚痴ってた。

おめでたいことだし、本当は配慮されるべきなんだろうけど、働き方や周囲への気遣いができてこそ、周りの協力が得られるもの。

周囲の配慮や優しさが当たり前だと思わないでほしい。

冷たいかもしれないけど、お休み中、しっかり振り替えってほしいと思う。
お願いですから自分の機嫌で仕事するのやめて貰いたいです。いつもトンチンカンな報告して、それを他の人に確認すると全然違うし…本人に違ったよって言うと「え〜そうだった?」と惚けるし…
承認欲求強い割には、エビデンスも何もあったもんじゃない…
もう、疲れた…貴方と仕事の時はいつもの数倍疲労感が強いんです。他のナースと打合せしたりすると「仲間はずれにした」とか「私は自分から入っていけない性格なんだから声かけて」とか幼稚すぎて付き合いきれません。

50にもなって有り得ませんよね!
准看50代の二人。
全く話しにならない。
新人じゃあるまいし、もっと物事考えてから申し送りして。全て自分の考えを押しつけ、お願いしますじゃさぁ。アセスメントも出来てないし全然違うし。
日曜日に主治医に報告してって言うけど、そもそも日曜日はいないからね。日曜日、いませんでしたっけ?じゃねーわ。何年働いてて、そんなクソなことが言える?しかも、どーでもいい報告。
違う日も、どーでもいい報告をオペ中に電話、何回注意しても理解出来ない。あんたの優先順位教えてくれ。
私、仕事出来るアピールしても、全くなんですよ。全然話しが噛み合いません。説明しても理解出来ないみたいだし。
入院患者の処置方法を巡ってスタッフと意見が食い違い、前職場の人に相談したら、私が合ってると。処置方法は、主治医の指示のもとに従ってやってますから。スタッフも主治医と同意見だしね。
少しは柔軟性を持って考えたら?
前職場でのやり方とか処置方法とは異なるし、あなたの考えが全て正しいとは、考えないでほしい。
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