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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

移動1ヶ月…いろいろアラが見えてきた。忙しい忙しいと言いケアレベルや介護技術は最低…患者に対しても心理的虐待まがいの態度当たり前。新卒2年目が生意気で酷い。悩み中。
相手に直接言わないくせに、グチグチと夜勤中に愚痴。人の時間を奪ってべらべら鬱陶しい。カルテを見て他の看護師の介入やケアについて、愚痴。人に判断を委ねて、あとから「必要なかったかも」と言い出す無責任な奴。リーダーを始めたり、新しい処置につくと周りをうろつき、観察してくるクソ。なんでこんな性格悪い奴が結婚だの妊娠だのしてるのだか。幸福だから他人を見下したいのか、それとも上手くいってないから他人を見下したいのか。仕事で苦しんでいる相手を見てせせら笑う、いいところだけを奪うハイエナみたいな性格の悪い人、本当にどっか行ってほしい。
仕事を抱え込む人がムカつく
何度も手伝えることを声をかけて確認してるのに、「あと少しで終わります」「記録だけです」と言われ、お任せすると全然終わってない。
気遣いがないだの散々周囲に言われたけど、ホンマに意味不明。自分の力量と終わる時間を逆算して、周囲にどの仕事振れるか判断しないの?
誰でも出来ることをちんたらやってて、終わらなくて残業が増えている。
周囲に仕事を振るのが申し訳ないだの、いらん。
周りに頼れないなら、せめて仕事スピードあげて終わってくれ。何度も気遣いする、早く帰らさせないことを咎められるのが、腹立って仕方ない。
仕事の優先順位ぐらいつけろ。
仕事采配を断る人って、「自分でできる」と思い込んでいるとしか思えない。
申し訳ないと口だけで言うなら、少しでも早く帰れるよう行動で示して。まじで苛つく。
日勤と夜勤のリーダーどうしで送りなぜ受けもにその情報を言わないのか?
担当看護師の私はまったくその情報はしらない!!記録にもない始末。
当然、医師から怒られる。
年下のプライドばかり高いリーダーの後始末、誰がしてると思ってますか?
別の日は循環器患者の血圧が安定し血圧指示範囲内なためDOBをきったと???
理解できません。
言うと私は悪くないアピールをして泣き出す始末。
やってられない!!
確認したいことがあります。
仕事中スマホ持ち歩くのって普通なんですか?
先輩たちがそうだから、新人も持ち歩いてる。病室で使ってるし。
副師長に言ったら、調べ物とかしてるんじゃないって言われました。そんなの病棟のパソコンで調べればいい話だと思うんですが。家で勉強して来いって言いにくいから、仕事中自分のスマホで調べ物はあり?てかそういう事じゃないですよね。持ち歩いてること自体おかしいと思うのですが。今はそれが当たり前なんですか?
精神科病院認知症病棟
ロンパース当たり前、車椅子ベルト当たり前、4点柵当たり前、更に柵固定…
その状況に慣れ過ぎて誰もおかしいと言わない。言えない雰囲気。大問題だな、これ。
以前来てた実習生の話ですが、うちの病棟の問題児と同じ様なタイプが、最後の週は良い方向に変わってくれたらと思ってたけど、何も変わらず。このままつぱっしたら、ああなるのかなと思うと怖い。基礎実習で来ているのに、三分の二はデスクワークしてる子も居てたな
そんなに仕事やる気ないなら、勤務移動希望すればいいのではないですか?経験年数長いのにやる気のなさを全面に出してくる。やる気のない人、覚える気のない人に教えないといけないこっちの気持ち考えた事ありますか?無駄になると思いながらも仕事を教えていますが、教える側のストレス、労力を考えた事ありますか?仕事だけでなく委員会やその他の業務で手一杯パンク状態なのに、あなたのわがままに付き合わされて困り果てて悩んで眠れなくなって精神的に限界近い私の気持ち考えた事ありますか?嫌ならさっさといなくなってください。
自分が言ったくせに知らぬ存ぜぬ。なんか間に入って伝えた私が悪いみたいになった。チームのリーダーから聞いた話をそのまま話したし、主任の意見をそのまま伝えただけなのに…。なんで私が言ったことになってんの?そもそも自分で話せばいいんじゃないの?若い看護師もただ黙ってるだけだし。そういう感じなら私は今後何も言いません。伝言もしないし、意見も言いません。自分たちで考えてください。面倒な仕事だけ押し付けてくるのやめてください。
指導者の悪口ばっかり言ってないで、早く仕事覚えてください!文句は仕事を覚えてからね。
悪口、否定じゃなくて建設的な意見をお願いしますね。
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