同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ゴールデンウィーク、お盆、正月とことある事に長期連休をとる人いるけど、それだと他の人休み取れないんだよ。しかも夜勤も多いから少なくして欲しいとか言うし。(元々他の人よりは少ない)
師長は本人にちょっと怒ったり、影で悪口言うだけで結局言う通りにするし…。その分しわ寄せが来るのはいつも文句も言わず受け入れてる人なんだよね…。
最近特に酷いから、個人面談の時にちょっと言ってみようかな…。

ちゃんと決まりがあるんだから守れよ。
無駄に連絡してきてこっちの仕事増やすなよ。
師長も師長だよ。ま、いっかじゃねーんだよ。

全体申し送りも個人の引き継ぎも十分行い、カルテにも記録と合わせて経過表に即時入力を行なった。当直医の診察と採血データ、事前に決めていた急変時対応、主治医からの引き継ぎを統合した判断、家族にも連絡入れている記録がある。
急変時DNARで記録はされていた。
にも関わらず、引き継ぎ30分後に「意識レベルが低下している」で騒ぎ出す日勤担当。
あのデータでレベル低下しない方がおかしいし、それを引き継いだのだろうが。
当直医からも朝イチに家族へ連絡しているのに、バタバタと家族へ連絡し、「夜勤が見落とした」ような雰囲気にしやがって。当直師長が部署の師長で、こまめに報告と共有を行っていたのに、シフト作成してた。カルテ見てたのか？？
日勤が騒げば当直師長バタバタ動き出して、馬鹿かと思える。管理者何も把握できていない。
こういう馬鹿ばっかりで本当に迷惑。
管理者も全然状況把握してない。それを一緒に夜勤担当のせいにされた気しかしない。
輸血して医師と対応して引き継いだのに、あげくは謎の「見落としでは」の雰囲気にされて。
こんなことある？
最悪な気分。全員消えてほしいとすら思えるくらい、殺意芽生えたわ。

テキトーな仕事しても時間内に終わる人が評価され、当たり前を当たり前に仕事して残業になれば指摘される。当たり前と言っても最低限の当たり前、だからあの人達は本当にテキトー。このストレス抱えている意味あるんかな？

派遣看護師ってパート看護師より時給が高い。

よく時給高いんだから、ちゃんと仕事できないとっていう話が出る。

派遣看護師で働いてみようかと考えてる私は、派遣さんってそういうように見られるんだと学習した。

そうかそうなのかぁ・・

ずっと仕事に関係ない話してる。

お家じゃ誰も聞いてくれないから、職場で話してるんだろうなぁと想像する。

って想像してるんだけど、そうなの？って聞いてみたい。

おしゃべりばっかり。

記録の邪魔！

不機嫌を撒き散らさない！50過ぎてそんなことしちゃダメだよ。承認欲求強くてうんざり。認められたいならちゃんとやって。

あなたお得意の「自信過剰」が原因で何回失敗しました？
胃瘻抜け放置、注射法の間違いetc…
自信過剰が原因でとんでもない事起こしたのにまだ「私は絶対に大丈夫」と思うんですね
凄いですね。感心します。

あらあらまぁまぁ。独り立ち初日に休んじゃって。

膝が痛くて歩けないって、今週休むんだって。

このまま辞めてしまいそう・・