同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今年の4月の意向調査で来年の3月で退職を希望すると師長にも伝えており、病院にも提出していました。
再就職が決まった際も来年の4月から仕事をするということも伝えています。
年休も大量に余っています。
ですが、休みを与えられないということでした。
与えると言っても1週間のみ。
今の職場から1時間以上離れたところの就職になるため、引っ越したら通うことが難しいことも伝えました。すると夜勤のみは来て欲しいと。
はぁ、、、

家庭の都合で早出のシフトをしない人もいる、それは分かるよ。
でもさ、早出2人が何の仕事してるか分かってる？朝の１時間の間に、採血、点滴準備、食介、内服チェック、３０人の口腔ケア、５０人のバイタルチェックまでしなきゃいけない。
ゆっくりしてないし、遊んでる訳でもない、何で終わってないんだって言われても忙しいから終わらないんだよ。
自分たちはそれやらないから分からないだろうけど、結構みんな朝から疲れてますよ。
文句言うならやってから言えよ。

行きたくない部署に行けって言われたら、嫌になる
だから、子供が熱出したって言って休んでるの
そう言ってるママナース

知ってるよ、子供とディズニー行ったり、他のスタッフとズル休みして遊びに行ったんでしょ
子供は素直だからねぇ、全部教えてくれたよ

大丈夫、師長には言わないから
子ママナースを迎えに来た子供が「〇日(とても忙しかった日)ズル休みして遊びに行ってきた！楽しかった」って、院長に言ってたのは知ってるけどね

虐待まがいの対応してる職員見ても見て見ぬふり、むしろ仲間。医療事故をねじ伏せる、嫌われたくないから意見は言わないが業務は手伝うしたたかさ。
私はあなたを見抜いているし、あなたにされたこと、言われたこと必ず仕返しします。仕返しと言ってもあからさまなバカな事はしません。私は知識で必ずあなたに叩きつけます。
師長。

99歳肺炎酸素、吸引離脱不可…
看取りの説明したら治療やり尽くしたいと大学病院に転院希望…そんなに大事な父上の割に持参するものは衣類やタオルはすごい安物…どうも両親の年金が生活の種らしいな。
かわいそうに…点滴するから浮腫むし、痰も酷い。安らかな最後にはならないな。しかも死んだら治療や看護に原因あったと噛みついてくるタイプだな。久しぶりに見たわ、

時間になったら病棟から連絡するって約束事が守られず、状況が分からないので医師にも文句言われる。仕方なくこちらから連絡すると、それが悪いとクレーム。じゃあもう連絡しないから、なんかあった時は自分たちで医者に謝ればいいよ。あんたらのミスで診療に支障が出てるのを私たちが謝ってフォローするのもう疲れたし。

子供ができることはとても喜ばしいことだし、おめでとうなんだけど…産休明け半年も経たずに妊娠、夜勤できない、具合悪いから通常業務にも支障出るってなると、いっそ休んで代わりの人補充できないのかって思ってしまう。ただでさえ病欠とかいて人手不足なのに、出勤してるけど仕事あまりしないとなるとちょっと困る…。しかも他スタッフが忙しく動いてる時に事務さんとかと談笑してるの見ると、ちょっとモヤッとする…。うーん…。

退勤タイムカード後に話しかけるの辞めてください
帰りたいんです
私のＱOLだって守りたい
パートの方、給料について私に聞いてもわかりませんから
給与担当者に聞いて下さい

私からいっつも搾取しないでください

自分が勝手にそう思い込んでて、勝手にキレてるの面倒。
お前のマイルールなんて知らんわ！
自分より下には強く言うくせに、他には言わない。
嫌な性格。

もう誰も信用しない。自分の身は自分で守る。
これ基本。