同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分のことだけ仕事して、確かに忙しいのかもしれないけれど、状況みて指示だしたらいいんじゃないですか。確かに診察介助、指示うけ大変かもしれないけれど、外回り何人で排泄ケアーやっていたかわかりますか。何でも人のせいにして。はじめっから人を疑って。人に指示出す前に自分てうごいてください。自分の周りの仕事だけやっていれば間違いもないし安全ですよね。自分自身もっと動いたらいいんじゃないですか。

今日最悪なメンツと夜勤…
精神的につらいし、あからさまなイビリをする人。
若い男性看護師にはニッコニコ。私のことはため息か無視。
無視でもいいけど、人の話はちゃんと聞け。
あらかじめ伝えた事聞いてなく、再度伝えると嫌味を言う。
事故起こしそうで、こわい。
二度と一緒に夜勤やりたくない。

マニュアルの時間通りに動けてさあ、そりゃ無理だろー
病院に限らずだけど、急に何か起こるつうこともあるからねー入院だと検査だのオペ時間変更とかさ、医者が急に来てとかね。
しかもマニュアル、昔の古いままで変更になってる内容もあるんだけど、気付いてないのかねー
新人さんも大変だわ、管理職の機嫌で怒られて。
管理職て、好き勝手言えて羨ましい。
新人さんが辞めるとしたら、こいつのせいだ。

あなたみたいな仕事したらそりゃ残業なんかしないですよ。俺、もう限界だからオペ後ベッドは夜勤で作って　って。全てやっつけ仕事、研修会だって誰でも彼でもいかせりゃいいの？全く関係ない助手を研修会に行かせて意味あるんでしょうか？あなたは仕事できる人で自他共に通っているけどあなたの尻拭いを誰がかがしてるんですよ。看護記録だってとりあえず埋めたらいいんですか？違いますよね？それで定時退勤を誇らし気にしないでほしい。
あなたの子分みたいな看護師の態度よく許せますね？夜勤中、ろくに仕事しないでタブレット広げてゲーム三昧ですよ。あの生意気な態度、私はいつかへしおりますから。必ず。

やっと辞めてくれましたね。
感謝することもあるけれど、あなたのやらかしに振り回されまくりでした。新人の時から尻拭いを何回したか。プリセプターの時からそうだったけど、見誤りすぎ。いろんなことに対して。一年目の時に思ったことが、
あんたみたいにはならない！だったので、勉強するモチベーションになったわ。
色々あって、最後まで好きになれなかった先輩。サヨウナラ～

セクハラで何度も注意を受けているらしいあのクズ。何度も受けているということは改善する気ないってことでしょ？そんな更生する気ない奴クビにすればいいのに。普通に処分案件でしょ

私の上司の師長、気分屋で人によって態度変える最悪パターンの人間。私が何か言おうものなら「それで。何が言いたいの」ってな物言いで態度も素っ気ない。でも、特定の看護師には「～ちゃん」って猫なで声。休みもホイホイってやって依怙贔屓しまくり。
この間も同じ職場の介護士に「この師長さんのもとでは働けない」「師長に苛められてる」って役場に訴えられてた。(私の職場は町立だから) 私的にも師長失格。はっきり言って「辞めろ～」って感じ。

昼ごはんも食べずに仕事して、ようやく目処が着いたからご飯食べようとしたら、これお願い！…と。お前ご飯食べて休憩もしっかりとったんだからお前がやれよ！…って言いたいけど、相手は上司なので言えない…。いつも偏った勤務表しか作らないし、ミスがあるといつも新人や中堅を真っ先に疑う。で、結局ベテランがミスしてても笑って終了。本当に腹が立つ。

不機嫌オーラ撒き散らす看護師。
仲のいいスタッフとはニコニコ話して、面白いことあると大声でゲラゲラ笑って不機嫌じゃありませんアピールか？
師長相手だとずっとニコニコした顔しか見せずにイエスマン。ゴマスリは完璧だね。
不機嫌に当てられた方は、自分が悪いのかと気にしてる。気分悪くなるからやめろ。

今日、あんたがやるべき仕事をこっちがしなきゃいけなくなった。空気扱いで話しかけて来ないから、私もどこまですれば良いかわからない。対応が中途半端だと私がリーダーから怒られた。それに関してはまだ納得出来てない。（謝らせようとグダグダ説教するリーダーもおかしい。）

メンバーで協力する業務の時間が近づくと、記録が終わらないと大きなひとりごと言って座ってる。

アラフィフのいい大人だろ？！ティーンエイジャーじゃないんだから、不機嫌オーラ止めろ！

いくら精神科であっても、身体の事も見ろよ！
目をそむけるなよ。
身体の具合が悪い人がいたら時間はとられるんだよ。通常通りに仕事はいかないんだよ。

自分だけが正しいって思ってんじゃねーよ。