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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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あなたのせいで周りにとばっちりが来た。勝手に思い込んだあなたが悪いのに、指摘すると「え、でも結局は出来たんですよね?それなら良くないですか?」と逆ギレ。周りのスタッフにも患者さんにも迷惑かけたのに「私が思い込んでてすみません」の一言くらいないのかな?それからしばらく指摘した年上ナースに対しての当たりが強いし本当にビックリする。全てあなたが悪いのに…
日勤の皆さん、異動発表の用紙をハイエナの様に群がりガン見して、16時の患者のラウンド放置って何なんですか?
17時のラウンドに行ったら何人かの患者さんの体位変換もされてない、14時更新のTPNの残量が半分以上減ってんですけど

夜勤で尻拭い何でしなきゃならんの?
本当に迷惑
自分の仕事が終わってからガン見してくれよ
何回見ても変わらないけどね
そんなもん興味なし
転職1ヶ月に何でもかんでもふるの止めてくれないかな。で、定時で早く帰ってって。無理でしょ?終わる協力は何もしてくれないのに、長くいるスタッフと同じようにわけて、終わらなきゃ早く帰れって。仕事、ほっといて帰っていいのか?根本、人に教えるやり方が間違ってんのよ。
都会の病院、
子供が休校で看護師が何割か出勤出来ないから、予約外の外来断ってるのと外来休診って。

そんなことあるのですね。
こちらも休校ですが、どうにかして出勤してる人ばかり。
親の考え方次第ですが、大病院だと集団で休みやすいか、管理職が理解してくれてるのでしょう。
あー、もう成長してないなあ自分
開き直らないとできるとこやれることから頑張らないと、頑張らないと。向いてないなあ。
友達が管理職になって私の所属部署に移動してきた。
それまで、私に対して嫌みばかり言っていたスタッフが師長だけでなく私に対してまでニコニコ接するようになった。
気持ち悪い。
私にまで、ご機嫌伺いして評価を上げてもらいたいのどろうか?
師長がいる時 は常に横に貼り付け話をしている。
気に入られようと頑張っている。
が、仕事していないの師長はわかってるよ。
出産後のブランクから転職して外来1年、病棟1年。前の職場が療養病棟だったからまだまだ知識も曖昧で自信ないまま次に入って来る新人のプリセプターに…( ̄∀ ̄;)
年齢が近いから話しやすいだろうということで私に決まったみたいだけど、日々の業務も忙しいのに新人教育出来る自信が無い…
今日もヤル気がなかったぁ、あの人。
処置する患者さんがいるのに知らんぷりするな!

先日は急に処置室から姿が居なくなったかと思えば、受付で喋って戻ってこないし、こっちは1人で処置室の患者さんの対応をして大変だったのしらないでしょ!
やる気がないなら帰って!

前職場のNSの知り合いが「仕事しない人だった」って言ってたらしいけど、ホントに仕事しない!
仕事が出来ないんじゃなくて、仕事をしない!
喋ってないで、働け!
2人で仕事しても会話ないし、あの人の性格が無理!
自分勝手だし、伝えたことも忘れるし、伝えなくちゃいけないことは伝えてくれないし。
もう、イヤ!
早くボロを出して、みんなにバレちゃえばいいのに。

現職場より前職場のスタッフの方が人が良かった!
でも先生が最低だったからなぁ。