同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

夜勤は助け合いだよ、って1年目の時に言われた。そう言った先輩は本当に助けてくれる先輩だった。その病棟の先輩はみんなそんな感じだった。
転職して入った病棟もそうやって助け合って仕事を終わらせる病棟だった。
異動した今の病棟はそんな雰囲気なくて、なんだかな、と思っちゃう。
リーダーさん、座って記録してるなら検査出しに行ってくれても良かったのでは？それがダメなら血糖測定やってくれても…
CT(造影)呼ばれた時間が夕食10分前ってわかってましたよね。頼めば良かったのかもしれませんが、異動してまだ1ヶ月なので遠慮しちゃいました。
この病棟で続けられるかな…（´-`）

改善する気なし！

とにかく全てにイラつく。
好きで前残業して情報取ってる私に対して、申し送りのとき、だいたい情報取れてる？って聞くなよ！知ってるよね、情報収集してるの見てるよね？
あなたは、申し送りだけ聞いて、情報もわからないから焦ってマウント取って、いつも偉そうにして。年下だし、看護師経験も浅いくせに、何様なんだよ。
暇さえあれば、ゲーム。仕事もしないくせに。あなたさぁ一応チームリーダーだけど何もしてないよね。

私できるかな～？で、夜勤入るなよ。出来ないなら入るな。相手に迷惑。いつまで甘えてるんだよ、オバサン。
私はババアだから疲れるだって。みんな同じような年齢の、いい歳した感じなのに仕事振ってくる。他の人が疲れてる！！自分が疲れるのは嫌なんだね。
少しは自分で努力してくれよ。
相手の負担が半端ない。
こういう自分勝手な人、本当キライ。

職場のグループLINE。勤務調整などに関する内容には当事者が既読スルー。個々のLINEで夜な夜な連絡する始末。
個人が休みますのLINEにはお大事にと早めのレスポンス。
あーー！うんざり。

患者さんにとって良い看護とは何か。改めて考える機会を設けてから、再就職をして下さい。本当に看護師として患者さんと向き合って勉学に励んだ看護師とは思えません。本当に患者さんのことを考える看護師ならあなたのような看護はしないはずです。

合わないところは病む前にすぐ辞めて正解でした。　

合う合わんは大事

今年度から診療報酬算定のため義務化された療養支援カンファレンスの無意味さを感じる。他部署から来た看護師に、あれは？これは？と指摘されるだけ。それは言われなくても今までもできていたこと。手は出さない。30分〜1時間、時間の無駄だ。これを意味あるものにできるのか？他部署の人が変わってくれればいいかもしれない。

コロナ疑いの患者をCTに降ろすのに、自分は降りたくないパート看護師。人に降ろせって命令してきたけど、そもそも、私そのチームのじゃないんだよね。
N95ももう在庫ないし、限られた人だけの接触にしてるのも理解しないで、偉そうに指示してんなよ。
無駄なことして残業代稼いでじゃねーよ。

出来立て。看護マニュアルも無くリーダーの気分次第。師長はパソコンと睨めっこ。部長は人材集めと他科受診の付き添い。教育指導もなく看護師も介護士も暇をもてあます。一貫性がない。全てが日和見。素晴らしい管理職を雇った。これからの繁栄をいのります。