同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

簡単な作業でも、パニックってミスをする。小さい事に引っかかり前に進めない。看護師向いてないのかな。

人がいないからあっち、こっちって。いいように使われてる。いくら以前の職場といっても環境変わるのはストレス。その上おばさんには色々言われて。記録であれが入ってない、これが入ってないとか。あなたも必要度理由入ってないけど？自分のことちゃんとやってからいいなよね。
ケータイ壊れるしせっかく買った掃除機組み立てられないし９月早々ついてないだらけ。

プライドの塊の神経質男。誰があんたに聞きたいと思います？私の提案には散々バカにした態度をとり、会議中にソッポ向き、あえて黙り込みやがって。ほら見ろ！結局は私の意見が正しかったじゃねーか！あんたら勘違い師長たちが組織ぐちゃぐちゃにして連絡系統体系を私物化してるから困ったスタッフが私に相談に来るんだよ！わかるか？それに嫉妬してまるで私が勝手に動いてるような言い方しないでいただきたい！！私は勝手な事は一切していません！！

本当、みんな好き勝手言ってるけど、たいした仕事してねーし、自分達はおしゃべりしててもいいけど、他の人のことは許せないのね。
本当大嫌い。我儘なやつが、こんなにも集まるものかと溜め息が出る。
だけど唯一、話しを解ってくれる人がいて、それだけで救われる。

ナースコール鳴ってるのには気づいてたけどトイレ介助とか点滴ルートキープしてるときにコール取れず
詰め所に戻ってくると先輩から、「ピッチもってる？〇〇さん鳴ってたよ」と嫌みな感じでいってきた。夜勤3人しかいないんやから、自分の担当じゃなくても取るの普通じゃない？協力も得られない人と仕事したくない

きがきかない

院内ルールが定着していない病棟に異動になった。院内ルールに沿って行っているのに自分が間違っているかのように言われるのが腹立つ。

送りのときわからないところあると「は？」とか本当ウザいのでやめてもらえません？先生の指示で確認したいことがあるのなら先生に聞いてください。というか指示を見ればわかることをいちいち聞いてくるの辞めてください。

「コミュニケーション難しい○○さんがぁ～私が帰ろうとしたら『さびしい』って言って泣いてくれたんですよぉ～！」
「え～皆○さんからクレーム入れられたんですかぁ？私、○さんからは褒められたことしかないですよぉ～」
とか一々うっさいんじゃボケ。お前が褒められたの何のとかどうでもいいわ。
自分いい関係築けてますアピールしてくんなや。ほぼ嘘って分かってるのに敢えて突っ込まずにいてあげてんですけど？○○さん発語ないでしょ？○さんから怒鳴られて泣いてましたよね？
はーウザ。

自分だけ楽をして、徘徊手当てをもらい、チームワークの欠片もない、ブラック看護師連中がクビなる方法と、そんなクソ職員が多数いて放置している上層部が仕切るブラック病院をぶっ潰す(又は根刮ぎ、まともな人間に入れ替える)方法を教えて下さい。

上に立つ、人事を采配する側になる、という方法は現実的ではないため、それ以外でお願いします。ちなみに周りも、長いものに巻かれる人たちばかり、いない所で不満たらたらの癖に、ブラック看護師に毅然とした態度がとれない人たちばかりです。