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カテゴリ:同僚看護師に

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施設でクラスター発生。元々6人の看護師で120人みてるのに、レッドゾーンとクリーンゾーンの担当を決め、レッドゾーンの看護師1人感染。

人数増やせばいいのに2人で頑張って今となっては休めず崩壊寸前。

やっと1人クリーンゾーンからレッドゾーンへ担当変更となったけど、クリーンの担当はレッドに入らなくていいから他を守ってと散々言ってたくせに、急用ではあったのですが、家族への連絡等に追われてすぐに対応できなかった時、そんなにレッドゾーンに入るのは嫌ですか❗️と主任に言われました。

何回も入りますよって言ってたのに、あなたが抜けたらクリーンゾーンの指示だしは誰がやるのって外したくせに。

頑張ってるのは感染ゾーンだけじゃない。

同じ建物内なんだし、日常を保つ事だって大変なんだよ。

担当を決めたのは私じゃないのに理不尽だと思う。とても悲しくなり気持ちが萎えました。
10年以上いるパート、何かと言えばすぐ聞いてくる。
毎月あることですよ…いい加減覚えて下さい。
こちらがその都度嫌な顔せず応えてあげてるけど、覚えられないならメモくらいはしてよ。
ってゆーか、メモするほどのことでもないんだけど、甘えすぎ!
でも自分では出来てると思ってるから始末が悪い。
他では全然続かなくて、ここで長年いられるのは私の我慢で成り立ってんだぞ!
ミスも多いし、単純なことも中々理解出来ない…
ミスについてやんわり、こうしてね!って、それでは理解出来ないと思って、どうしてそうするのか経緯まで説明してるのに、逆ギレ。
自分を肯定する。
ねぇ、いい加減覚えてくれない!十数年同じことを何度も聞いてくるのおかしくない?
っていっても良いですか!

自分は常識的でわきまえがあり、鷹揚だと思ってるみたいだけど、全部その逆ですから!

1番たちが悪い
今日も疲れたよ〜〜
マジでどうなってんのよ…
日勤の数多くても1年目と2年目ばかりじゃうまく回らんのよ…
2年目の子がもうちょっと動けるようになることを祈る!!!
どんな職場でもそうだけど、後から入ったスタッフに暴言暴力はするもんじゃありません。
自分一人て仕事をしているわけではないのです。
「私は特別」「私がしようとする仕事をするな」「出ていけ」「入ってくるな」「覚えるな」「私が上!」
散々人に言っていたあなたは他が育成できないからと移動させられた部署から半日で出ていきましたね。
「いじめられた」と言っていますが、貴方がしてきたことはいじめや嫌がらせと違いがあるのでしょうか?
思うとおりにならないとすぐに泣き「師長に言ってくる」と言いつけてましたね。
強い者にへつらえ、弱い立場の人に意気がる貴方は変わることなく辞めて行きましたね。
人は自分の思う通りにならないのです。
今までの職場でもトラブルで辞めてきたと聞きました。
もう、変われないでしょうね。
でも、あなたの不倫相手はそんな貴方の敵を撃つつもりか貴方に代わって移動した私に嫌がらせをしてくれています。
良かったですね。先日もお弁当をもってきてましたね。
管理職の方々は貴方を切って終わったと思ってます。
あー迷惑。
夜勤は助け合いだよ、って1年目の時に言われた。そう言った先輩は本当に助けてくれる先輩だった。その病棟の先輩はみんなそんな感じだった。
転職して入った病棟もそうやって助け合って仕事を終わらせる病棟だった。
異動した今の病棟はそんな雰囲気なくて、なんだかな、と思っちゃう。
リーダーさん、座って記録してるなら検査出しに行ってくれても良かったのでは?それがダメなら血糖測定やってくれても…
CT(造影)呼ばれた時間が夕食10分前ってわかってましたよね。頼めば良かったのかもしれませんが、異動してまだ1ヶ月なので遠慮しちゃいました。
この病棟で続けられるかな…(´-`)
とにかく全てにイラつく。
好きで前残業して情報取ってる私に対して、申し送りのとき、だいたい情報取れてる?って聞くなよ!知ってるよね、情報収集してるの見てるよね?
あなたは、申し送りだけ聞いて、情報もわからないから焦ってマウント取って、いつも偉そうにして。年下だし、看護師経験も浅いくせに、何様なんだよ。
暇さえあれば、ゲーム。仕事もしないくせに。あなたさぁ一応チームリーダーだけど何もしてないよね。
私できるかな~?で、夜勤入るなよ。出来ないなら入るな。相手に迷惑。いつまで甘えてるんだよ、オバサン。
私はババアだから疲れるだって。みんな同じような年齢の、いい歳した感じなのに仕事振ってくる。他の人が疲れてる!!自分が疲れるのは嫌なんだね。
少しは自分で努力してくれよ。
相手の負担が半端ない。
こういう自分勝手な人、本当キライ。
職場のグループLINE。勤務調整などに関する内容には当事者が既読スルー。個々のLINEで夜な夜な連絡する始末。
個人が休みますのLINEにはお大事にと早めのレスポンス。
あーー!うんざり。
患者さんにとって良い看護とは何か。改めて考える機会を設けてから、再就職をして下さい。本当に看護師として患者さんと向き合って勉学に励んだ看護師とは思えません。本当に患者さんのことを考える看護師ならあなたのような看護はしないはずです。