本当、みんな好き勝手言ってるけど、たいした仕事してねーし、自分達はおしゃべりしててもいいけど、他の人のことは許せないのね。 本当大嫌い。我儘なやつが、こんなにも集まるものかと溜め息が出る。 だけど唯一、話しを解ってくれる人がいて、それだけで救われる。
ナースコール鳴ってるのには気づいてたけどトイレ介助とか点滴ルートキープしてるときにコール取れず 詰め所に戻ってくると先輩から、「ピッチもってる?〇〇さん鳴ってたよ」と嫌みな感じでいってきた。夜勤3人しかいないんやから、自分の担当じゃなくても取るの普通じゃない?協力も得られない人と仕事したくない
送りのときわからないところあると「は?」とか本当ウザいのでやめてもらえません?先生の指示で確認したいことがあるのなら先生に聞いてください。というか指示を見ればわかることをいちいち聞いてくるの辞めてください。
「コミュニケーション難しい○○さんがぁ~私が帰ろうとしたら『さびしい』って言って泣いてくれたんですよぉ~!」 「え~皆○さんからクレーム入れられたんですかぁ?私、○さんからは褒められたことしかないですよぉ~」 とか一々うっさいんじゃボケ。お前が褒められたの何のとかどうでもいいわ。 自分いい関係築けてますアピールしてくんなや。ほぼ嘘って分かってるのに敢えて突っ込まずにいてあげてんですけど?○○さん発語ないでしょ?○さんから怒鳴られて泣いてましたよね? はーウザ。
自分だけ楽をして、徘徊手当てをもらい、チームワークの欠片もない、ブラック看護師連中がクビなる方法と、そんなクソ職員が多数いて放置している上層部が仕切るブラック病院をぶっ潰す(又は根刮ぎ、まともな人間に入れ替える)方法を教えて下さい。 上に立つ、人事を采配する側になる、という方法は現実的ではないため、それ以外でお願いします。ちなみに周りも、長いものに巻かれる人たちばかり、いない所で不満たらたらの癖に、ブラック看護師に毅然とした態度がとれない人たちばかりです。
あなたは精神科看護の何を学んでいますか?統合失調症の患者さんの自殺率は消して低くはありません。たかが一年足らずで全てを知ってるような発言は控えてもらいたい。逆に追い込まれた時にはおれは知らないけど‥と逃げるのもやめてほしい。謙虚になったらどうですか。今のままでいたらあなたはいつか痛いめにあいますよ。何を根拠に自殺なんかしない!と言い切れるんですか?主治医が要観察の状態と判断しているんです。あなたの無知でデリカシーのかけらもない解釈は邪魔でしかありません。患者の尊厳に関わることなのです。命を軽視しないでください。