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カテゴリ:同僚看護師に

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調子にのるよっ!!!
そっちの方が間違った事を言ってるのに大きな声で自分の正当性を拡散して
これをくつがえしてやる!!
そりゃあんたみたいな生意気な小娘に説教されたら患者は怒るわな。生意気だもの、本当に。毎回申し送りも仕切ってくるし、偉そうな口ぶりには本当に驚きます。あなたの病棟ではないし、あなたがいい看護してるとも思えません。
もう1人は何も喋らない。あえてカッコつけてる風。与えらた業務は淡々とこなすだけ。愛想なし。本当に可愛くない。愛想振りまけとは言わないが明るくて愛想ある子がやはりかわいい。定時退勤死守してるあたりもすごいと思う。いつの間にかいなくなってるか、蚊の鳴くような声でご挨拶…
カッコつけたって顔残念だからせめて愛想よくしたらどうかしら。
自分はイケメンだて思ってる勘違い男性看護師。あんたがしてることは患者虐待だから!調子いいことばかり言って中身はまるで無し。
余裕のない男性看護師…患者を怒らせるのが得意。本当に面倒くさい。あなたを立てる振りしてあなたのフォローしてるの分かりますか??患者が何事もなく落ち着いたのは私のフォローがあったからですけど。あなたは自分の手柄にしてだけどな。 
はーイライラする。
さー散々吐き出したからまた頑張ろ!
明日は朝からオペ出し、入院、検査出し、退院…頑張ろ!
あなたが責任取れるわけ?
ちゃんとやってくれないと病院の責任になるわけ!!

え?私に何を求めているの?
まだ入職して2ヶ月ですが?
病院の全てを知るわけもありませんが。

ちゃんと指導内容、考えようよ!!
長く働いているからって…いつ休んでも良いってスタンスはどうなのか…
自分の仕事をするよりも、他のスタッフの粗探しとそれを上に告げ口する時間が長すぎる。
人にはインシデントを書け!と強要するのに自分のミスは笑って誤魔化す。
手指消毒もせず、素手でいじくりまわした物品を患者に使うとか信じられない。他のスタッフにも咎められていたのに。
仕事をする気がないのなら、来ないで欲しい。
あんたより看護師歴も年齢も先輩なんですけど??
2年目の分際で10年目以上の先輩の立場の人に随分と生意気な口の利き方、態度とるよねー
ほんとに常識知らず
調子にのるのもいい加減にしろよ
私だって業務の事を考えながら仕事してます。それがリーダーさんの段取りの考えと違っているなら、少なくともその場で教えて下さい。
三日以上経ってから、それも人伝てに言われても困る! 私もコミュニケーション不足だったかもしれないけど、その場のスタッフに指示を出さずに後でコソコソ他のスタッフに言うとか、一体全体何のための業務リーダーですか?

言いたいことがあるなら本人に直接言ってくれればいいのに、陰でコソコソ言い合うばっかり! 言えない、訊けない私が悪いと言われるばっかり。どうしたら訊けるようになるか? その言葉そっくりそのままお返しします。他のスタッフの伝書鳩みたいになってる指導係にもうんざり。私のことがわからない? そうでしょうよ、確かに若いけど職場で感情をぶちまけるほど落ちぶれてません。

傷つけてしまうとか言い訳して、結局は田舎の仲良しこよしコミュニティに閉じこもってるだけなんだって気づけ。
育ててもらった病院だし、部長師長係長も尊敬してるからまだ続けてるけど、正直もう辞めたい。
この時期、お子さんが熱を出したり、自分の体調が悪かったりで休むのは仕方ないと思います。でも、それが当たり前で「だって仕方ないよねー。」って、月に何回も休むのはどうなの? 体調悪かったら、休みの日はゆっくりするなりすればいいのに、出掛けて更に体調崩す。
お互いさまって思ってるけど、あまりにも頻繁だと滅入る。そして休んだ次の日、体調悪かったの? って思うくらい元気なのを見ると仮病かと疑ってしまう。
こういうことを考えてしまう自分も嫌。
医師と話しをしていたら、何を話しているのか気になるのか横を笑えるほどゆっくり通りすがる先輩同僚。
聞きたいなら立ち止まって「なんの話ですか」と聞けばいいのに。
心配なさらなくても貴女の話ではなく仕事の話です。
まあ、いじめてるのを管理職に報告された事をチクったと表現する人だから今回も『チクってる』とでも思ってるのかも。