独身だけが仕事担ってるんじゃないですよ？パートだからって開始時間一緒ですよ？リーダー業務は、パソコン向かってるだけじゃないですよ？…色々言いたいけど、上に言っても何も解決しないし、解決策見つかりません。医者も薬に疎いし看護師任せ…終わってますよね？だから、新しい人は辞めたくなるし、なぁなぁでやってる人は慣れきって仕事してるんですよ？それわからないですか？上の人⁉️
私はリーダーじゃねーよ。なんでもこっちに振ってくるな。受け持ちしてるのわかってるだろうが。検査出しから全部言ってきて、そのくせムンテラに付けだと？クラークよ、なんでも看護師に言えば済むと思ってんなよ。少し頭使えよ。
それに、パート。昼食の時間、食事介助がいっぱいいるのに、記録してんなよ。優先順位もわからないのかよ。何年看護師やってんだ。師長も一緒になって話ししてんなよ。私より看護師歴長いだろうが。しかもあんたの受け持ち4人の軽症だからね。ICUとか言ってるけど、ただの寝たきりで、大部屋に出れない患者だよ。いい加減にしろよ。
そして師長、あんたのチームだけ軽症しか受け入れないのはなんで。面倒とか嫌いな患者は、こっちのチームに入れやがって。お前のチームは最低だわ。上がそれなら、下は最低だよマジで。仕事もしない、看護もしない、なんなの。そっちはベッド数も減らしたんだから、少しは重症みろよな。
そんで人に求めることは大きくてマジでウザイわ。
とりあえず、自分でやってから言え。
たいした患者もいないのに、申し送り長いんだよ。雑談してんな。
明日も波瀾万丈だろうね。目に見えるわ。