あの人がいない日勤は忙しかったけど協力的に、穏やかに過ぎたな。あの人がいると雰囲気が変わる。うるさい。患者への尊厳が揺らぐ。なぜだろう？
職員もあの人の悪な雰囲気に引きずられる人がいるから最悪になる…いるよね、そういう人。
職員もあの人の悪な雰囲気に引きずられる人がいるから最悪になる…いるよね、そういう人。
あの人なんであんなにうるさいんだろ？師長、そこ注意するところでしょーが！
私の休みの曜日に週1でくる50代パートさん。
入職2ヶ月たつのにやり残しが多すぎ。仕事適当。
今日なんて頼んでいたインフルワクチン作成の量が0.4とか、針付け替え忘れてるのも混じっていた。
もっとちゃんと責任持って1つ1つ丁寧に仕事してほしい。
そのくせ勝手に患者さんに渡す用にプリント作成したと先生に持ちかけてる。内容はちゃめちゃ。
うんざりする。
入職2ヶ月たつのにやり残しが多すぎ。仕事適当。
今日なんて頼んでいたインフルワクチン作成の量が0.4とか、針付け替え忘れてるのも混じっていた。
もっとちゃんと責任持って1つ1つ丁寧に仕事してほしい。
そのくせ勝手に患者さんに渡す用にプリント作成したと先生に持ちかけてる。内容はちゃめちゃ。
うんざりする。
准看女。いつになったら仕事できるようになるの？私准看だから、出来ないではもう済まないけど。
それで給料少ない、ボーナス少ないって、あなたの仕事量でその給料とボーナス、見合ってると思うけど？それ以上貰いたいなら、あなたが頑張るしかないでしょw
金の欲求は凄いけど、スキルアップもしないバカには見合った給料だと思います。
みんなはその倍は働いてますから。
准看で仕事も勉強も出来ないアピールしてるけど、情報収集もしないで仕事に入ること自体、信じられないし。年寄りで、それが准看⚪年がする態度？もっと頑張ってるアピールしたら？
若い准看の子は凄く頑張ってるのに、情けないね。
なんで年寄り准看の奴らってこんなんだろ。
モチベーションも下がるし一緒に仕事したくない。
ってか看護師として一緒にしないで。
ちゃんと私は准看ですって言って！看護師じゃないから！
それで給料少ない、ボーナス少ないって、あなたの仕事量でその給料とボーナス、見合ってると思うけど？それ以上貰いたいなら、あなたが頑張るしかないでしょw
金の欲求は凄いけど、スキルアップもしないバカには見合った給料だと思います。
みんなはその倍は働いてますから。
准看で仕事も勉強も出来ないアピールしてるけど、情報収集もしないで仕事に入ること自体、信じられないし。年寄りで、それが准看⚪年がする態度？もっと頑張ってるアピールしたら？
若い准看の子は凄く頑張ってるのに、情けないね。
なんで年寄り准看の奴らってこんなんだろ。
モチベーションも下がるし一緒に仕事したくない。
ってか看護師として一緒にしないで。
ちゃんと私は准看ですって言って！看護師じゃないから！
自分自慢が止まらない看護師が何人かいます。その自慢を休憩時間に聞かされ同意をもとめられ、楽しくないです。
仕事できる自慢、子供が頭いい自慢、家が金持ち自慢、本当はもっといい病院で働けた自慢
もううんざりです。
仕事できる自慢、子供が頭いい自慢、家が金持ち自慢、本当はもっといい病院で働けた自慢
もううんざりです。
友達が管理職になって私の所属部署に移動してきた。
それまで、私に対して嫌みばかり言っていたスタッフが師長だけでなく私に対してまでニコニコ接するようになった。
気持ち悪い。
私にまで、ご機嫌伺いして評価を上げてもらいたいのどろうか？
師長がいる時 は常に横に貼り付け話をしている。
気に入られようと頑張っている。
が、仕事していないの師長はわかってるよ。
それまで、私に対して嫌みばかり言っていたスタッフが師長だけでなく私に対してまでニコニコ接するようになった。
気持ち悪い。
私にまで、ご機嫌伺いして評価を上げてもらいたいのどろうか？
師長がいる時 は常に横に貼り付け話をしている。
気に入られようと頑張っている。
が、仕事していないの師長はわかってるよ。
今日もヤル気がなかったぁ、あの人。
処置する患者さんがいるのに知らんぷりするな！
先日は急に処置室から姿が居なくなったかと思えば、受付で喋って戻ってこないし、こっちは1人で処置室の患者さんの対応をして大変だったのしらないでしょ！
やる気がないなら帰って！
前職場のNSの知り合いが「仕事しない人だった」って言ってたらしいけど、ホントに仕事しない！
仕事が出来ないんじゃなくて、仕事をしない！
喋ってないで、働け！
2人で仕事しても会話ないし、あの人の性格が無理！
自分勝手だし、伝えたことも忘れるし、伝えなくちゃいけないことは伝えてくれないし。
もう、イヤ！
早くボロを出して、みんなにバレちゃえばいいのに。
現職場より前職場のスタッフの方が人が良かった！
でも先生が最低だったからなぁ。
処置する患者さんがいるのに知らんぷりするな！
先日は急に処置室から姿が居なくなったかと思えば、受付で喋って戻ってこないし、こっちは1人で処置室の患者さんの対応をして大変だったのしらないでしょ！
やる気がないなら帰って！
前職場のNSの知り合いが「仕事しない人だった」って言ってたらしいけど、ホントに仕事しない！
仕事が出来ないんじゃなくて、仕事をしない！
喋ってないで、働け！
2人で仕事しても会話ないし、あの人の性格が無理！
自分勝手だし、伝えたことも忘れるし、伝えなくちゃいけないことは伝えてくれないし。
もう、イヤ！
早くボロを出して、みんなにバレちゃえばいいのに。
現職場より前職場のスタッフの方が人が良かった！
でも先生が最低だったからなぁ。
入院もとらない、オペ出しもしない、軽症部屋しか持たないパート時短がほんとに無理（他の病棟のパート時短はしてる）。定時に帰れないって文句言うけど、オペ出して検査出して入院とっても定時で帰れますけど？患者急変しつつも8人待ちしても帰れますけど？ベテラン名乗るくせに、どんだけ仕事できないんだよ。行動計画立て直したら？
そのくせ夜勤は人並みに入って手当をきっちりもらう。
常勤は詰所に入り浸って全然患者のとこに行かない？は？記録に委員会に家族対応に追われてるんですけど？
軽症部屋しか持ってないくせにどんだけ患者のとこに入り浸ってんだよ。自立部屋に入り浸る方が患者サイドからしても迷惑だわ。患者に『あの看護師よく来てくれるけど、暇なの？仕事もらえない人なの？今日点滴の針刺されたけど、あの人で大丈夫？』って不思議そうにされた挙句、患者不安になってんだけど。何度も訪室するとか動線バカかよ。
業務規定持ち出して師長に直訴しても変わらない。奴らを律することのできない無能師長にもイライラする。
配膳、ミキシング、自分の受け持ち部屋しかしない。こっちは全員分やってんのに？だからってあんたらの分残すなんて性悪なことはしないから。同じ土俵に上がりたくない。いい年して文句しか言えない社会人になりたくない。入院もないオペもないほぼ定時であがれる系列の療養に異動になれって思う。
そのくせ夜勤は人並みに入って手当をきっちりもらう。
常勤は詰所に入り浸って全然患者のとこに行かない？は？記録に委員会に家族対応に追われてるんですけど？
軽症部屋しか持ってないくせにどんだけ患者のとこに入り浸ってんだよ。自立部屋に入り浸る方が患者サイドからしても迷惑だわ。患者に『あの看護師よく来てくれるけど、暇なの？仕事もらえない人なの？今日点滴の針刺されたけど、あの人で大丈夫？』って不思議そうにされた挙句、患者不安になってんだけど。何度も訪室するとか動線バカかよ。
業務規定持ち出して師長に直訴しても変わらない。奴らを律することのできない無能師長にもイライラする。
配膳、ミキシング、自分の受け持ち部屋しかしない。こっちは全員分やってんのに？だからってあんたらの分残すなんて性悪なことはしないから。同じ土俵に上がりたくない。いい年して文句しか言えない社会人になりたくない。入院もないオペもないほぼ定時であがれる系列の療養に異動になれって思う。
来月の勤務、早出４回ってダメなんですか？だいたい２～５回やってますよ。
足が痛い、腰が痛いって言うから入浴介助も免除になってますよ、それでも早出しないんですね。
自分の希望しか通さない、他の人が休み代わってほしくても知らんぷり。
自己中のひどい人。
足が痛い、腰が痛いって言うから入浴介助も免除になってますよ、それでも早出しないんですね。
自分の希望しか通さない、他の人が休み代わってほしくても知らんぷり。
自己中のひどい人。
もう6年目だろ。行動は3年目のまま、いや3年目からみても大丈夫？って思われるのってどうなんでしょう。「毎回fu時かwaさんちょつとこれどうなってるの？」って聞くこっちの身にもなってくれ！！顔を見直し改善するなら、行動を見直し改善してくれ！！