同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

CPAの患者に何も処置できなかった看護師がいた。死んだみたいです⁈って⁈それを問題にするなら個人ではなく組織でしょ？結局は教育体系の問題。この看護師みたいに何も起こらないとラッキーで、何か起これば何も対処できない看護はこの病院にまだまだいますが…。お気づきですか？？

パソコンメールで目標送れって師長から指令。パートだから、殆どPCやってないから教えてくださいと常勤の若い子に言ったら、まず自分で出来るだけやってくださいって言われた。やって間違えたら、コピー送っときましたからだって。それじゃやり方わからないままでしょ？他の人にははいはい言って教えるくせに、ホント見下されてるわ。むかつく。

月1である病棟カンファレンス。曜日が決まってるから予定は調整してとほぼ強制参加。そのくせいつも連休とかの末日にあたるんだけど。予定入れてほしくなかったら毎月休みとかやめてくれない？わざわざカンファレンスある日に希望でもない連休なんかつけないでほしい。リーダー格やりだしてから出ない選択肢が完全に断たれて、毎月休みに必ず出席してる。毎月日勤後で参加する人もいるし、ほんと不公平！！！

転職したばかり。好い人ばかりで
有難いと思ってます。
早く打ち解けたいとお喋りが過ぎた
気を付けなくては…

今日一緒の50代の准看の人。はずれ。
なかなか働かない。
不穏患者の相手もしないし、吸引も下手。
介護員の仕事しかできない。
仕事内容もわかってない。
何年この病棟で働いてるんだよ。
いい加減、辞めてほしい。

先輩(定年間近)は自分が影でフォローされてるのも知らず、文句ばっかで他部署にはいい顔してる。同僚は陰口＆態度悪。医者は俺様お医者様って感じの態度。なんか…もう疲れた。こんな奴ら消えて居なくなればいいのに。

月曜日、仕事行きたくない、、

物品係、めんどくさいからと押付けてきた年上同僚
無いものを確認して、再発注して
処置で必要なものは、事前準備
物によっては日数がかかるから、早めに発注
前任者より、病棟の物品がそろっていると、師長から褒められましたが、私がやってたから、まわるのよ！と、その同僚が周りに声高らかに宣言

なので

私、約2週間のお休みを、今回もらったのですが
｢あれがない｣｢これがない｣と、大騒ぎになってるそう
だって、長期休み取ることは言ってあったし
私、物品係じゃないですから、お休み、満喫させていただきます

たまに食事に行く上司。いちいちさ、何時にするとかどこに集合とか聞くなよ。たまには自分で考えろ、年上だろうが。いつも店を見つけて予約するのも私がしてるんだけど。たまに予約取ってもらうだけでも、何人参加するかとか聞いてくるの？自分で他の人に連絡して確認してみろよ。なんで人を介してするの？時間の無駄だよ。忙しいのはお互い様でしょ？自分だけが忙しいと思わないで。

子供四人うんで育休四回とって　今では看護部長に君臨してるアンタ。どんな手使ったの？