同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者が異物誤飲の疑い。中毒症状と思われる異変あり。あのさ、ピンとこいよ！明らかにおかしいだろ。すぐにドクターコールレベルだろ！

お局予備軍(お局というほど経験年数は無い)人に最近めちゃくちゃ小言を言われすぎて本当にストレスです、その人がメンバーだと病院に行く気力が無くなるし、正直本当にどうでもいいことで言ってきます
私はあなたのストレスのはけ口じゃない！
言っていことと悪いことがあると思います
別にあなたに信用してくれなくて結構です
そんなねじ曲がった性格で可哀想とすら思います

手伝いに来てるのになんで私がメインでしなきゃいけないの？全く動かないし。ほぼ１人でやってるのと同じ。この職場怠けた者勝ち。仕事に責任も持たない。誰かがするだろうって考え。本当に最低だと思う。

主任でもないのに勤務シフトを組みたがる。同僚の勤務を動かす様に主任に言わせる平看護師。あまりにも圧が強いので負けるらしい。私たちはそれを目の前で見ていて気分が悪い。
主任もしっかりしろよ！

男性看護師の日勤中の携帯イジリが気になって仕方ない。彼は10年目で中堅。精神科閉鎖病棟に於いて記録を書きながら常に携帯を弄っている。それを見て何も言わない師長、副師長もどうかと思う。
一緒に夜勤をしてもしかり。患者対応もおざなり。腹立たしい事この上ない。

今日は院内研修がありました。
同期はみんな、指導者さんから頑張りましたねって温かい言葉をかけてもらう中、私だけ言っても伝わらず、事例すらまとめられずに指導してやっと形になりました。みたいな事をみんなの前で言われてしまいました。私なりに頑張ったつもりだったんだけどな。ちゃんと見てくれないって悲しいなぁと思いました。
確かに私は半人前です。でも、この1年間意地悪な指摘しかされてないですよ？認めてもらったことも1度もありませんでした。こんな指導者ってありですか。

散々プレッシャーかけて、失敗したら「ほらやっぱりあの子できないよ！！もう何年目？！」って師長の前で大騒ぎ。私が何か言う度に嫌な顔。お気に入りさん達と陰口で盛り上がって楽しそうだね。去年の新人さんもおかしくなって辞めていった。指導って何だろうね。でも今は我慢しないと、円満退職じゃなきゃこっちがおかしい人扱いされる。あと少し…

安全委員からヒヤリ件数を増やしたいがため何でもよいから書けと言われてる。目標枚数は月4枚。師長も小うるさく仕方なく書いてる。「廊下にお茶がこぼれてた」←おまえが拭け「患者が鼻カテを触りそうになっていた」←抜いてないだろ！「患者が夜中にベッド柵から足を出していた」←出してただけ、降りてない！こんなのヒヤリなの？(笑)私はそんなデタラメ読みながら心でこけにしてます。そして安全委員の委員長様は部長の目茶苦茶お気に入りで、ヒヤリの件数が増加してることを学会で研究発表するんだそうです。(苦笑)

毎日毎日相手する患者が
この病院に来たってるんやからと言ってきますが…

土地柄なのか
患者の常識が逸脱してるようにも見える…
何が正しくて何が間違いなのか?
わからなくなる

私達医療スタッフはいつでもクビになると思われているし…医療スタッフも患者を必要以上にかかわるから雑談増えるし必要な業務は後回し…
この地域で働くのは限界かな

職場の人間関係に疲れました。
いい歳して、こんな事も❔という事をいいつける。
子供じみた事。
限界。