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カテゴリ:同僚看護師に

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日勤で仕事に来るたびに、今日は体調が悪いのって言うか、休む。毎日毎日、いい歳したオバサンが、笑っちゃう、大人になろうよー。
でも体調が悪くても、夜勤は絶対休まない!これ看護師あるあるだと思う。
夜勤来ても、今日は体調悪いから、よろしくねって言う。休めよ、休んで他の人に変わってもらえ。ただでさえ仕事しないんだから、それ以上に仕事しない気か。
夜勤前、家で寝てこれなかったって言う。あんただけが寝てこれなかったんじゃない。
仮眠時間、私は一番最後じゃないと眠れないって言うオバサン。うん、みんな早い時間だと眠れないよね、でもみーんな同じなの。ただ理解して欲しい、仕事しに来てて、寝に来てるわけじゃない。仕事内容で、他の人との時間調整しなきゃいけないでしょ。
入院来て仮眠が出来なかった、これってどうなの?だって。まぁ毎回じゃないし、それこそあんた、たいした仕事できないんだから、たかだか休めなかったから何?
私は准看数年だから、今はみんなに言いたい文句も我慢してるけど、あと数年経ったら文句言ってやる、はっ?何年経ってもあんたのレベルじゃ文句言われたってクソだけど。それよりか、新卒にも頭上がらないと思う。
これ全部、准看のオバサン達の話し。
こんな准看オバサンの話しを毎日聞かされる。
低能過ぎて 笑
看護師はそんなことを言う人いない。准看のみ言ってる。
今日は院内研修がありました。
同期はみんな、指導者さんから頑張りましたねって温かい言葉をかけてもらう中、私だけ言っても伝わらず、事例すらまとめられずに指導してやっと形になりました。みたいな事をみんなの前で言われてしまいました。私なりに頑張ったつもりだったんだけどな。ちゃんと見てくれないって悲しいなぁと思いました。
確かに私は半人前です。でも、この1年間意地悪な指摘しかされてないですよ?認めてもらったことも1度もありませんでした。こんな指導者ってありですか。
新しく入職してきた看護師さん→52歳
私→45歳。職場5年目。

52歳の看護師さん。入職1日目で、私を上から目線。タメ口。

なめてんぢゃねーよ。

あんたの方が年上でも、右も左もわからないんだから、タメ口やめろ。
入職して1日目から友達ぢゃないっつーの。

この世界、年齢ですか❓それとも経験ですか❓

誰か教えて下さい。
最近入ってきた常勤の新人さん。
率先してやってくれるのは有り難いんだけど、時間配分考えてくれないと患者さんずーっと待ちぼうけ。
そのフォロー大変なんです…
患者さんからクレームも来るし。

それをパートの私から注意しといてって言われたけど、言う暇もなければパート見下すような人に言ったって伝わらないと思う。
毎日毎日嫌になる。
不機嫌な准看の顔見てるの嫌だな。
出来ない仕事、やりたくない仕事免除してもらって給与と役職のままで、忖度されて他に何が不満なの?
夜勤は大変だアピールがすごい!夜勤帯でやるべき処置が一つ増えても大騒ぎしてバカみたい。もっと落ち着いたら?って感じ。あさ、タバコ吸う時間あるなら薬飲ませるくらいできんだろがよ!夜勤手当もらってんだから!看護師目線ばかり主張してさ!患者はどこ行った?!
他の部署の悪口言うの、やめませんか?
「こっちの方が忙しい」「勝手に検査予約の時間を変えるな」「看護師人数多いからできるでしょ、それぐらい」などなど
全部聞こえてるし、知ってますけど?

こっちだって言いたいことは沢山あります
出来てないところ、沢山あるじゃないですか
でも、言いませんよ、お互い同じ看護師で働いてるし、忙しいの知ってますから

文句があるなら、上司を通してやり取りしろや
ネチネチネチネチすれ違う時に、ワザと言ってきやがって
次、やられたら正式に上司通して文句全部叩き返してやるからな
毎日毎日毎日♾叱られてばっかり。
てゆーかよ、お前らに頼らないから自分で抱え込んでしまうんだろーが!
てめぇらの雰囲気、空気が悪すぎるんだよ!!!!
業務で使用する滅菌リユース機器類や衛生材料。
補充スタッフはいるけど、休日の補充はない。
在庫がなくなると次に使用するときに、患者と医者を待たせて中材に取りに行かせるのも行くのも時間のロスだしと思います補充していた。
そんな話をすると
「はぁ?自分の準備をするだけしかしたこたないよ。
他の人の事を考えて補充なんてしたこともないし、考えて事もない」
との返答にビックリ。
別に忙しいなかでわざわざ補充するわけでなく、落ち着いた時なんだけど。
チームで働くのだから皆の業務に滞りが無いようにと思っていました。
だから、ここの病院のスタッフはゴミは捨てない、材料が足りないことが多いのね。
自分がするなんて思わないのか…
人の軽いミスはしつこくつついてくるくせに、自分の重大ミスには言い訳ばかり。モラルが低く、知識もない。勿論、こういう人達が看護部であるはずがない。