投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

人気順で表示

更衣室のロッカー前で、私物広げて更衣しているあなた。毎度ちょっと待っててくださいってさ。
何度も繰り返してるけど、他人の邪魔になってることぐらい解ってますよね。
なんであなたが着替え終えるまで、毎度待たなきゃならんのか理解できないんですけど・・

嫌がらせですか?
学習して改善してください!
転職してきた私に教育という名のいじめ辞めてください。
重箱の隅をつつくような指摘(褥創の軟膏の量が多い)とか、小姑のような指導意味不明。
それを、皆なに聞こえるように大声で言う。
アセスメントの指導とかなら受け入れますが、私の行動そのものを指摘って。
いまだに、女の園は健在かとがっかりです。
私の事、ステーションで小声で話し笑ってるの、本気でめげます。
自分に合わない人間は本気の仲間外し。
検査室に来た病棟患者が右手だけに抑制帯付けてた。検査台に移る時に右手の抑制帯を外して(病棟Nsが外した)患者の体に乗せて移乗した。
検査が終わり患者が退室する際に抑制帯が1つ足りないと言われたが、右手にのみ付けていたのでそう話すと両手に付けてたんだと譲らない。付けてた抑制帯を外して患者と一緒に移乗したと…。結局検査室には無かった。
目の前で抑制帯外す様子を見てた私の意見は全否定。自分たちが外したのになんで覚えてないの?
周りをあまり見ない。他のナースには、自分の機嫌で八つ当たりをする。後輩が間違えていないことも一方的に悪いと思っている。大きな声を出すこともあり、看護師として仕事はできるかもしれないが、人としてはどうなんだろう。とんだ二重人格だ‼️そんな人と仕事をするのは、かなりのストレスだ。辞めたい‼️辞めたい‼️辞めたい‼️
いちいち腹立つ言い方しない後輩。態度は誰よりも上から。
相手を否定したり、私は出来てます、私は可愛いですってアピールうざいうざいうざい。
45歳のおばさんはらしくしようよ。
自分に自信がないからマウントとりたいのはわかるけど。。
痛いだけだよ、おばさん。
助手さんが退職した、自分の担当ではないフロア
助手さんがいないフロアで、外回りの業務も看護師がやる事になったけど
「看護師だけでできるでしょ?」と言い放った管理職
これだけの仕事がありますと、以前より助手業務の見直しをしてたスタッフ(業務改善委員)が書類を叩きつけても
「そんなの、助手がやらなくてもいいじゃない」と、一蹴
業務改善委員のそのスタッフ1人だけが、助手業務+通常の仕事をしていたらしく、彼女がたまたま連休の間も、他のフロアから助手さんが手伝いに来ることもなく…
リネン、物品が足りない。使われたシーツ類が山積みなどなど、想像を絶する状態だったとか

彼女も退職届を提出。退職手続きが全部終わったあとで、新しく入る助手さんに仕事を教えてから辞めろ。それまでは、退職は無理。仕事に来いと、命令されたんだそう
昨日から、彼女は有給消化
今日引越しです。ありがとうございましたと、自分にだけ連絡をくれた
さて、管理職は、どう動くんだか
感染対策の一環で、昼休みは同じ部屋で過ごせる人数を決められている。
だが、先に休憩に入ってる人に出ていくように言って自分がお気に入りと休憩にはいる師長やその取り巻き達。
自らが皆のお手本になるべく立場のはずだが…
したたかな人だから上向きと下向きの態度が違う。
世の中にこんな人がいるのは理解してるけど、やっぱりいい気分ではない。
それに便乗する取り巻き達…同類にならないよう気を付けよう。
祖母が施設で亡くなった。
確かにお世話になりましたが…その施設はいつも排泄物の臭いがしてました。

亡くなった後も明らかにきちんと清拭や陰部洗浄受けてなかった事が良く分かりました。

施設長が火葬に来ると言っていたからこちらは挨拶を…と待っていたのに来ませんでした。

その時施設が渡し忘れた書類を持参予定になっていたのに届かず。後日何の連絡なしに我が家のポストに書類が入ってました。連絡無しに来てポストに入れて行ったらしいです。

文句言うつもりはありません。お世話になったのだから。

ただ、最後になり施設のレベルが露呈しましたね。

反面教師にして私は患者側に立った看護師であり続けようと改めて思う出来事でした。ちなみに親戚にはこの事実は話してません。悲し過ぎるから…
長い間嘘丸見えの理由で休みまくったくせに、すみませんの挨拶もなくやる気ないから辞めます。って、50も過ぎたおばさん、常識ないんですか?
やる気無いのは勝手ですが、患者には、関係ない!最後までちゃんとケアしていけよ!傷の手当も指示がないと何もできないなら、助けてくれる手下のいる所に早く行きなよ!今時の人、やる気ないから働きません、仕事する気になりません!などなど普通に声に出して、サボりますが何でもかんでも自分の気に入るように出来る場所があるならそこに行って下さい。周りが振り回されて業務になりません!
前職でいじめられましたとか、転職理由で言う人もここでも気にいらない事あったらまた、言うんだろうな〜…って、考えてしまいますわ!
毎回毎回何の生産性のないミーティング。
人の話を聞かない、話を遮る主任にイラつく。
自分の意見に賛同しないと捲し立てるように話す。
終わった後あーーー疲れたと言ったのはてめえはことなんだよ。