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カテゴリ:同僚看護師に

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私が挨拶してもシカトするのに、若いナースマンには、お疲れ様でしたー!…って猫なで声で挨拶するおばさんNs。ほんと気持ち悪い。私もおばさんNsだけど、あなたみたいに気持ち悪いことはしません。
「私、マイペースだから」と言う50代のおばさん看護師。
マイペースを治そうとせず、今まで働いて来たことにびっくりしたけど、「マイペース」という言葉で言い訳するのやめましょうよ、いい年なんだから(笑)

提案すると「忙しいし、面倒だし、手間をかけている時間がない」って言うけど、あなたのマイペースを治せばいい話でしょ。
それから、全然おもしろくもない話をして笑っているけど、周りも迷惑してますよ、きっと。
気づいてよ(笑)
あ、マイペースだから気づかないか(笑)
年末で大量退職。
ただでさえギリギリで稼動しているのに来月からの勤務がまた厳しくなる。
いろいろ業務改善して欲しいけど意見が通らない以上、何も望まないから私も辞めたい。
バカ准看男。40過ぎて子供もいてあのバカさ加減。あの人の悪業をどう暴くか…許されることではない。認知症患者が要求した事に対して「やーだ」と言う。本当に心底バカで、なんて未熟な人格なんだろうかと思う。問題はそれを見抜けない、取り合わない師長や副師長の管理職達。何をみて、どこを評価してるのだろうか。患者に対して「クズ」と言い放ったと、そのために患者が非常に耐えがたい思いした…と申し送りがされた。普通なら、何はさておいても取り上げるべき重大な事だと思うが聞きながす管理職達…どう対峙していくべきか…。
 60超えの准看は耳が遠くなってきていて医師の指示が聞こえないような事が多くなってきました。

 今日も、何回も医師に言われてようやく返事をしていました。

 先日は検査のことで相談してきたから、私は診察介助についている最中だったので小さい声で返答をしたら、うなづいていたから理解していると思ったら、そうではなかったんです。
私はちゃんと返答したことを言うと「聞こえなかった」と。
聞こえていないならちゃんと聞き直せばいいのに。

 大きなミスにつながる可能性もあるのに。
他の人が指摘すると「耳鳴りで聞こえない」と言っていたらしいです。
 
 もう、潮時ですよね、退職する。
居ると、予測不能な動きをされるからフォローに入らなければならず余計にこっちは疲れるし。
 早く辞めてほしい。
64歳看護師。外来勤務ですが、点滴室は目が見えないから嫌とのこと。そんな融通は聞いてもらえるんですか??62歳の看護師さんも、メガネをかけてしてますよ。本当に看護師ですか。腹が立って仕方ないです。
もうリーダーしないでください。
あなたの仕切りが的を得んから
みんなバラバラやねん
リーダーだよね?今日?
持ち場にいないのは?
ヤバすぎやろ
この病院ではできてる評価でも普通の病院行ったらかなり…
あのレベルでリーダーさせてる病院も怖すぎや
確かにあなたの方が看護師経験豊富でしょうけど、そんなに見下さなくて良くない?なんで人によって態度違うの?なんで私の挨拶無視するの?挨拶は誰にでもしよう?あなたの仕事手伝ったり、一緒に行動しようとすると嫌な顔するのやめてくれる?こっちも嫌だけど仕事だから挨拶するし一緒に行動するし手伝うんだよ?とりあえず人によって態度変わるの本当に傷つくからやめて?あと私よりも大先輩な方にタメ口はやめよう?仲良し=タメ口じゃないからね?ここ職場だからね!あと何でも早けりゃいいってわけじゃないからね。やっつけ仕事やめよう?結局吸引とかおざなりになっててまたやらなきゃいけないんだよ?とにかく辞めたくなってきた
准看の同僚のことです

コメディカルに疾患について質問されても答えられないからそのコメディカルごと私の所に来て、自分は何も言わず私に返答させる。

卑怯だ。
何も言わないのなら、間違うこともないから自分の知識のなさも何もばれない。

日々、勉強して知識の獲得、なんてことをしてこなかったことを後悔してないのだろうか。
恥ずかしい。