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カテゴリ:同僚看護師に

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小さな小さな職場の小さな小さな人間性⇒ヘルパーの上(スキルはなくも歳だけ上)の人間が病棟費管理。スタッフが飲むコーヒーのストックがない・患者様から頂いたお菓子が減っている・洗剤の減りが早いと小さな事が気になるご様子。挙句にある看護スタッフを疑う発言に啞然。因みに着任早々からこの環境に私は常にmyボトル持参。お菓子分配も『結構です』又それを煽るお婆ちゃん看護師。小さな職場の小さな人間性に私はいつまでもつかな?無理かもね。
片方に伝えると伝言が帰ってきて、もう片方に伝言を伝えるとまた伝言が帰ってくる。自分の仕事が進みません。担当者同士でやりとりしてください。私を間に挟まないでください。それと医者への伝言も担当者がしてください。それがあなたの今日の仕事なんですから。
訪問看護管理者なのに運転免許ないってどうゆう事ですか?訪問看護の経験もない人を管理者にした人事のひともどうかと思うけど。
どんなに病院に貢献している師長でも結局は人間力がなければ部下は誰もついていかない。逆に少しおっちょこちょいだけど常に現場の看護師が困らないように と懸命になってくれる人はいざという時は頼られているな。結局はハートなんだと思う。
自分が受けた仕事だろう?あんたが患者から聞かれたんだろ?じゃあ自分で処理しなよ。こっちに質問してくるふりして、ズルズルと押し付けてくる。毎回やるから、関わらないようにしてるけど、今日は最悪だった。
医者と話したくないのか?面倒くさいから?と仕事に対する責任が甘い。
どこの部署からもお払い箱になり、異動してきたが、辞めてください。迷惑です。
貧乏ゆすりしながらひたすらサボっている。
居眠り、患者の悪口当たり前。
先輩が仕事していても動かない。
患者には冷たく、保身しか考えていない。
仕事は雑で、彼女のフォローをみんなでして回る状態。
プライベートが上手くいかないと態度にあらわれる。
仕事中に恋愛の話ばかりしているってどうなの?
給料ドロボー…そう思えてならない。

苦手な処置を変わってもらいたいことをアピールしてきて、私は特別得意なわけではなく、お互い様だと引き受けた。
朝から忙しすぎて既に昼休憩をとってるスタッフは一度リセットできてるけど、私はいつ休憩に入れるのか見通しをなく。。
神経集中しないとできない処置だが、一人苦戦中。
みんなどんどん休憩入っていくし、他のスタッフも忙しそう。
結局巡りめぐってドクターに依頼。ドクターも苦戦したと。
こんなに忙しくなるの予想できてたよね?
スタッフの意見を取り入れないで、疲れたなじゃないよ。
なんでドクターが契約だから早々帰るのよ?
あんたが帰ったらしわ寄せがきていつ終わるの?
ナースや事務さんばかり残業が増えて、給与カットはドクター以外のスタッフ。。
でも働いてるよね。プラプラしてる人間になりたくない。
看護師の世界って何かと、「ほかの人もやってるし、大丈夫」と間違ったことをしてても、なかったことにする傾向が強い。それを指摘したとしても、赤信号みんなで渡れば怖くない 状態。むしろ、神経質か、状況に合わせて動けない人と蔑まれる。規則に沿ってやっている人が馬鹿みたい。そういう人がどんどん仕事場から離れて、根性が悪い上に仲良しごっこをしている人が職場に残る。そういう人の発言にすべて振り回される。看護師やってられない~

同期に一言。
モルヒネに関して、「○○の癌じゃないから適応じゃない」と自信満々に後輩に教えるのはやめてくれんかな?どこの知識でそう言ってるのやら。よくそんなことドヤ顔で言えるな。自分の知識をひけらかす前に、知識が正しいのが合ってるか確認しろよな。調べもしないのに、誰かに教えるとか怖いわ。
自己中で口が軽い。自分には甘く他人には厳しく。自分だけが仕事が大変と思っている。都合が悪いと態度が急に変わる。周りは迷惑しているのに。こんな人に嫌な目にあい、こっちが病む!
忙しくてイライラして顔に出てしまう。。。そのあと自己嫌悪。その繰り返しで疲れました。心が狭くてごめんなさい。