同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

休憩場所も嫌みーと一緒。
空気が吐きそう。
次は何のいじめかしら？
見えてる陰口・無視・私以外に業務を教える・どんどん業務を回してくる
発狂しまくって、退職していきたい。
一生恨んでやりたいくらい、最悪な同僚に会いました。

病院が残念過ぎる
毎日赤字赤字赤字とお教のように伝える上司
だから何?
働く気失せるわ

貴方が看護師になる以前から経験積んでるし、年齢も上なんだけど？
確かに部署ではあなたの方が所属歴長い(って言っても3-4年目)。なんで既卒で入職したからって、私があなたにタメ口で指示されないといけないわけ？？
年齢もキャリアも自分よりはるかに後輩なのに、舐め腐った態度とられる筋合いないから。
まだリーダーも取れる立場にもないのに調子にのるなと言いたい。

医者の意味不明な指示のせいで、インシデント・アクシデントまがいなことをしてるのに、看護師は何とも思わないの？
医者は責任取ってくれないし、結局実行した人が責任とらされるのですよ？もっとシビアに捉えて、医者と話しあうべきでは。

何が、「医者に噛みついてると思ってました。穏便に済ましたいですう」なわけ？
どれだけ能天気なんだか。
医者の指示内容が意味不明かつ危険だったから、意見して指示確認しただけです。
不利益被った患者がいたから、真剣になっただけです。一看護師として向き合っただけです。下手に出て丸めこまれて、逃げられる前に予防線張っていかないと。

「自分守れるのは自分だけ」
新人時代に厳しかった先輩に教えてもらった事、身にしみる。本間にそうだと思う。

あんたみたいなのが、人の後ろに隠れて逃げ回ってるのですよ。人の態度に敏感で不安がるくせに、誰かが困ってても見てるだけ。
ただの傍観者。本当は、自分が良ければどうでもいいくせに。自分が可愛いくせにね。
好い人ぶっても同じです。

まあこれから、感じたらいい。自分がどういう人間なのか。私もなのかもしれんけど。

いや、本当助けて欲しいです。
どうやって教育したらいいの？？
仲良しこよしで、やらないで。
ご飯も一緒、どこ行くのも一緒ってなんなん。
上も下もそんなんだから、もうわかんないよ！！
無理！！
言葉選んでなんかいられるかよ！！
仕事辞めてくれ！！

看護部長♂２０も若い看護師娶る。いいたちばだ。

時間の確保もない、残業代の保障もない。なのに感染対策だけはやれと…⁈無理ですから。みんな病棟業務抱えてるのに時間作れ？だったら師長に理解させろよ。思い付きの自論押し付けて混乱させんな！現場のことや師長の力量理解できていない看護部長。いい加減目覚ましたら。1部の師長が重い負担強いて成り立ってる事見えてんのか？他の師長は文句だけは立派で動かない。1部の師長はタバコ吸ってるし、自分吸ってるから部下に注意できないし、勤務中に何してるかと思いきや子供の部活や町内の仕事してましたよ。やーめた！アホくさ！辞めてハローワークやしかるべきところに報告しよ。真面目に。

多忙でイライラ。仕事がとにかく煩雑。
何であんな適当な管理？
点滴ラインもぐちゃぐちゃ、ドレーンもぐちゃぐちゃ。酸素デバイス選択も意味不明。
そのまま移動させるなよ。後で片付けるのがしんどいねんから！最初っから整理しとけよな～💢やること増えとるやろ！
やることなすこと無駄ばっかり。決まりばっかり増えて。確認しとけば済む話。

早く動くことを良しとしてるから、抜けが多い。仕事遅いことを馬鹿にする年下おるけど、あんたらの尻拭いは他人がやってるねん！人のこという前に、仕事ちゃんとというか基本的な、ホウレンソウと確認行動w9ちゃんとしろ！！ボケが💢💢

なんか、ほぼ毎日残業なんですが…。自分が当番の時はそりゃ残業しますよ。でも、そうじゃない日に振るのはやめて欲しい…。その日の当番の先輩スタッフに、勉強と思って残ったら？って言われたら、帰りますなんて言いにくい。その日用事があっても残業してしまう。まぁ、はっきり言えない私も悪いんでしょうけどね…。

今日のリーダーまたあの妊婦だ…

妊婦が悪いわけではない。仕事をきちんとしてくれれば。
私は妊婦やしとテコでも動かず、あれこれ指示出すのはいいけど出来ることくらいしろよ。

しかも超邪魔な場所に一日中いて誰かしらとペラペラ雑談。
あれで給料出てると思うと腹が立って仕方ない。
リーダーは楽だからリーダーなら出来ますというそうな。

いやいやリーダーが一番大変やし動くけど？？
人に丸投げしてりゃそら楽だろうよ。