時間の確保もない、残業代の保障もない。なのに感染対策だけはやれと…⁈無理ですから。みんな病棟業務抱えてるのに時間作れ?だったら師長に理解させろよ。思い付きの自論押し付けて混乱させんな!現場のことや師長の力量理解できていない看護部長。いい加減目覚ましたら。1部の師長が重い負担強いて成り立ってる事見えてんのか?他の師長は文句だけは立派で動かない。1部の師長はタバコ吸ってるし、自分吸ってるから部下に注意できないし、勤務中に何してるかと思いきや子供の部活や町内の仕事してましたよ。やーめた!アホくさ!辞めてハローワークやしかるべきところに報告しよ。真面目に。
多忙でイライラ。仕事がとにかく煩雑。
何であんな適当な管理?
点滴ラインもぐちゃぐちゃ、ドレーンもぐちゃぐちゃ。酸素デバイス選択も意味不明。
そのまま移動させるなよ。後で片付けるのがしんどいねんから!最初っから整理しとけよな~💢やること増えとるやろ!
やることなすこと無駄ばっかり。決まりばっかり増えて。確認しとけば済む話。
早く動くことを良しとしてるから、抜けが多い。仕事遅いことを馬鹿にする年下おるけど、あんたらの尻拭いは他人がやってるねん!人のこという前に、仕事ちゃんとというか基本的な、ホウレンソウと確認行動w9ちゃんとしろ!!ボケが💢💢