同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

クリニック勤務です。

院長の指名で准看さんが師長をしています。
その元で仕事をしている看護師の私。

院長指示なら、仕方ないのでしょうか？
もやもやする。

保助看法って、何の効力もないのでしょうか？
院長は保助看法を知らないのか？

もうすぐ、入って1年の年上の後輩看護師、
仕事覚えれない、訳わからんミスして、要領悪いから言われてんのに、すぐ逆ギレして言い方がキツイとか周りの同情かって、私を悪者したてんのいい加減やめてください。
どんだけ自分が仕事できてないか、あなたがいないとスムーズに仕事がはかどる。
できない自分優先し言い訳して、患者さん、他スタッフにどんだけ迷惑かけてるのか自覚してください

いちいち小言してくる、めんどくさ。
暇人なぐらい人の記録確認。
知ってますよ、私の揚げ足とるのに必死なの。非常勤の私なんかに何ムキになってんの(笑)
言ってる内容古いし。まあ、使った手袋を上からアルコール消毒すれば再利用出来るとほざいてるレベル。
後輩に私はすごいアピールで指導してるけど、それ全て私の記録に書いてることですが。

ほんっとうにレベル低い！全てにおいて。

チームリーダー、全て自分が正しいと思ってやがる。
いちいち、小言ばかり。
周りには、あれこれ偉そうに指示するくせに自分は記録の抜けあったり、訳わからない指示受けたり。
そんな指示、実際は実施できないよ。
何が大丈夫だと思うんだけどねだよ。
それなら、最初から指示受けんな！

●心不全で体重大幅増加してたら、医者に報告と記録書かないの？夜間で呼吸状態悪化したら、その時当直に言わないの？普通に緊急性高いでしょ。
●HOT導入決定したら、各労作で呼吸状態の評価しないの？ADLもさっぱり分からん。
理解や受け入れ状況も分からん。
●オピオイドの痛み評価ってすごく大事だけど、記録なし。NRSさえ記録なし。どこが痛いのかも分からない。レスキュー使用した後の反応も観てない。
●いつまでもいらん物部屋に置いてる。
片付けられませんか？邪魔ですけど💢

前の病院と比較したらあかんけど、記録書かなさすぎ。経過表入れてるだけ！
緊急性の判断もおかしい。繋がるケア全くしてない。何のためのカンファレンス、リハビリ介入？繋がってない～。イラつく。
いつも何見てるのやら。
こういう状況やのに、仕事の早さを重視してるのヤバイでしょ。事故やクレームになるで！

うるさいと言われてもここ休憩室なんすけど！そんなに大事な会ならキチンと独立した部屋でやればいいんじゃないですか？！こちらは食事も仮眠もパーテーションで区切られた簡易的な部屋で済ませてるのに。疲れ果て、更に残業して感染対策のことや病棟業務の残務こなしてやっと引っ込んだ狭い簡易的休憩室で息抜きにおしゃべりもできねーのかよ！！それ訴えればコロナ対策で私語厳禁なはずとか言ってくるつもりだろーが！何でもかんでも看護が嫌な思いさせられる。

何でも人の仕事を奪ってやりたがる看護師。
しかも人から奪った仕事も、自分の仕事もメチャクチャ。
そして周りを振り回す。
自分は仕事早いアピールするけど、みんな迷惑。
医者や男性スタッフにはかなりテンション高いけど、女性看護師には気分屋で愛想もクソも無い日も多々あり。
扱いに困るからなるべく関わらないよーにしてる。

体調悪いのかもしれないけど、周りに八つ当たりするなよ。
それなら常勤やめてパートになれ。
周りが迷惑。
自分が使いたいマニュアルが何処かに消えたからっていって、「探して！」って人も使う。
私は、今そのマニュアル使わないんだから、自分で探せよ。
最年長で、周りから言われないことをいいことに、座って自分の委員会のする暇あったら、もっと、周りに声かけて手伝えよ。
自分のことしか、考えてない

プリセプターのくせに、すぐに怒るし、人によって態度がちげーんだよ❗デブかひひとの目の前で悪口言うなデブ！たから、信用でくないし、苦手は早く辞めて下さいね。新人の悪口言ってそんな楽しい？さすが性格悪いし彼氏がいないんだ！笑

夜勤もするパートのおばさん、終了時間ぎりぎりになって
「コスト取り忘れた」「記録が終わってない」
と、電子カルテを占領

いや、日勤だと、午後ずっとソコに座ってたよね？
夜勤の時も、腰が痛いとか、指が強ばってて動かないとかで、全然体位交換とかオムツ交換こないよね？
処置も何も後輩にやらせてたよね？
関係ないショッピングサイト、ずーっと見てたし
関係ない患者のカルテ開いてたよね？？

挙句に、クソ忙しい時には手伝わないのに
時間外になってから「何かやることないですかぁ？」とか

空気よんで、早く帰れ！
記録終わってるの知ってるんじゃ
電子カルテ、占領するな！