レベルの低いおばさんやわ。 人の仕事遅いとか言うてるけど、お前も終わってないんかい(笑)いわれたくないわ~ 本間に性格悪い。 急変対応全く出来ないくせに、威張りだけは出来る。よくしゃべる奴程、大したことないのは明確に分かるわ。 ゴホゴホ咳して、何ですか。 心配してほしいのー?病気治してから出勤しろよな。コロナでただでさえ、ピリついてるのに。迷惑なおばはんナース。
感情に任せて怒鳴る三年目看護師。 最後の捨て台詞が「もういいわ。」 ‥‥‥じゃあどうしたらいいんですか? じぶんのイラつきぶつけるだけなんやったら 怒鳴るのやめてもらっていいですか? 余裕無いからって八つ当たりされるのは ただムカつくだけなんで。余裕ないなら自分の仕事づけやってろよ。いちいち新人教育してますアピールいらんから。点数稼ぎお疲れ様です。
いろんな事で爆発しそうです。患者からの虐待の訴えがありました。病棟で抱えきれる問題ではないんです。なぜ師長は自分のところで話しを止めようとするのでしょうか?自分の体裁ですか?隠蔽ですか?これは重大な事案です。なぜその認識がないのでしょうか?ちなみ精神科です。幻覚症状が苦しくて食事が他の患者とできないと訴える患者…くせになるから、依存するから、観察できないからと強制的に他の患者との食事をする選択しか与えない…これもある意味虐待ですよね。なぜ看護ができないのか?やはり出るところに出るしかないのかもしれない。
50代中年看護師。4年目のプシコ。子供がいるから、コロナ患者は絶対みれないと断固拒否していた。子供は独立しており同居はしていない。コロナ手当がでることになったとたん、私には今月コロナ患者がついてないと切れ出し始めた。雀の涙ほどの手当がほしいのか?理解に苦しむ。不穏患者はさらに不穏を助長させ、急変は見れず、ODにいたっては説教をはじめる始末。頭がイカれてるとしか思えない。いいかげん自分の能力に気付いてください。プライドばかり高く使えない!!
義眼の件で投稿した者です↓ あれからずっとモヤモヤしていたのですが、病棟師長から夜勤明け朝に呼ばれました。きっと詳しく報告を…とでも言われるのかと思ったら、「私がやったことは行為でやったことだし、あなたの事をずっと見てきているからわかっていますよ。ただ、振り返りもして今後の看護に活かして下さい。と言われました。この件はあなたはここで、終わり。何かあれば私が対応しますから。」と言ってくれました。一度に胸につかえていたモヤモヤがぶっ飛び救われました。涙がとまらないくらい嬉しかったです。
何が「風通しの良い病棟にしたい」だよ。 あなたが露骨に嫌な顔をしたり、人を見て対応に差があるの、みんな分かってますから。 「師長は○○さんが嫌いだよね、○○さんが居る時はイライラしてる」よく話に上がってます。 率先して、嫌いな人には嫌な態度を取る。 風通し?吹きだまりじゃないの? 威圧感、半端ないですから!
ところ構わず大声で注意・指示してくるオバサン。 普通に『○○やっといてー』って言えばいいのに、なんでわざわざ『あのさあ!なんで○○やってないかなぁー!それより先に○○やってくれないと業務回らないんだけど!?はやくやってよ皆困ってるから!!』とかって嫌みったらしく言うんだろ。 患者に『大丈夫?いつもあの人に怒られてるよね。へこんでない?』って心配されたわ。 デリカシーもなんもない。猿山のボス気取りでわらけるわ。 もう辞めるからいいけどー。