同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんだろな…自分のせいじゃないことで文句を言われる今日この頃。そもそもの原因の人達は全く気にしてないし、なんなら自分たちが文句言ってる人をなだめてあげてるって態度。いや、お前たちのせいだからな。それに、その事を他のスタッフにヒソヒソ話してるし。もう嫌。この病院ろくな奴いない。

新人よ、もっと考えろ。
言われたことしか出来ないなら、いらないよ。
それ以前にドクターからの指示受けもできないのか？

不穏状態の患者の対応に看護記録に男性看護師が入り
とか、男性スタッフに交代して とか書いてるけどおかしいから！！この病院の根本体質である男尊女卑が露わ過ぎ。いつの時代だ？！不穏状態の患者に必要なのは適切な技術と適切なマンパワー。男性の力ではない！女性の看護師も当たり前に不穏状態の患者対応を 男性に交代してもらい とか看護記録に書くのはやめてほしい。技術勉強しようょ。頼むからさ。

なんでも、かんでも、リーダーに言えば良いってもんでもないんだよ。
看護師何年やってんだよ！
アクシデント見つけたら、自分でちゃんと状況確認してから報告しろや。言って丸投げすんなや。だから？って感じ。
しかも、リーダーじゃないのに中途半端に指示受けやがって！
その後のフォロー面倒いわ。

ICUレベルの患者が混在してる病棟で働いてて思うのは
周りが本当にやる気なしの学ぶ気なし。勉強会に出ないのに急変が起こるとやったことないので…みたことないので…といって人任せ。だけど見学もしないし興味なし。
それなら清拭とかナースコール対応などの誰でもできる仕事してくれよと思うがそれも嫌。
なんで重症患者みさせられて急変対応もさせられて知識があるからみんなに共有してほしいと勉強会の資料作らされて清拭もナースコール対応もやってるのに全てやってやらない人と同じ給料なのか理解できない。
別に重症みるのも嫌じゃないし急変対応も嫌じゃないし資料作るのもすぐ終わるからいいんだけど
ずっとナースステーションで下らない話してて仕事終わらなくて残業代稼いでる人らのが給料高いのが納得いかない。
ほんとにアホくさくなってくる。給料歩合制にしてほしい。

てんかん指導料の２５０点入力するの忘れてたの院長に気づかれないうちに入力しなおしてお局もお気に入りの人のミスだから院長には黙っておいてあげるとかかばってあげてるのみてると吐き気する。自分以外のやつのミスだとこれでもかってくらいたたくのにおかしいだろ…ミスはミス！だから潔く認めろって！どいつもこいつもプライドだけ高くてお高くとまった責任感のないやつらばかりかよ！そんな人に他人の事をとやかくいう資格はないだろ自分の事どれだけ完璧な人間だと思っているんだよ。

検査の追加の連絡したら、嫌そうな顔する検査技師。別に好き好んで追加してる訳じゃないんですけど。そんなに不満があるならオーダーした医者に文句言ってください。ま、どうせ医者の前ではいい顔するんでしょうけどね。

人の容姿をどうこう言うのはどうかと思いますが
頼むから、眼鏡の下からのぞき込んで話すのをやめてもらえますか？
それと、マスクはきちんと付けて下さい
いつも鼻の下までずれている！
正直キモイし、感じ悪いわ！

先生がイケメンというのも争いの元ですね。
先生より若手の事務看護師のジェラシーが怖いと思う
おばさん看護師です。

いつまでも、妹キャラを通している人。あなた、40歳近いですよね❔いい加減にして下さい。周りをみんな、味方につけたつもりでしょうけど。異動にならない為の根回し、何様ですか？
時短で、出勤日数も少ないくせに、給料少ないと嘆く。なら、もっと働け。悲劇のヒロイン気取りで、かなりのくせ者。
まぁ、辞めるからいいですけど。あなたの戦略にハマったように見せかけて。せいぜい優越感に浸っていればいい。