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カテゴリ:同僚看護師に

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院長にかわれたある人。出世コースまっしぐらで、制服組からスーツ組になりイケてるIT会社員風だけど…
頭はキレる君だけど偉さを勘違いしたらいけないよ。まだ、院長手下駆け出しの頃の君が言った偉そうな発言は失望したよ。でもね、君が院長は望んでいないと言って一蹴した事が実は監査で指摘され、これからの多死社会高齢化医療には必要な事だったよね。もうひとつの出来事も告発により早く対処したからよかったけれど放置していたら社会的大問題なっていたよね。下が何を訴えているか、小馬鹿にする前に考えれないといけないよ。いつか勘違いしていた事恥じる時来ると思うけどさ。
今日も不倫女は朝出勤して、体調不良アピールして帰りました。今日は歯が痛くて歯医者のために有給休暇…隣の病棟の不倫男は夜勤明けで帰る所。
こないだは口角炎をヘルペスと言い早退、次は手首が痛いと早退アピールも帰れず。
こんなにしょっちゅうだと誰も信じません。
デートでしょ?あなたが休んだ分、他の人があなたの仕事してるんだよ、迷惑だよ。
男の嫁に不倫続いてるってばらしてやりたい!!
私を理由にして嫌いなスタッフにイチャモンつけるのやめてください。しかも、それ聞こえてますけど。あと、人に聞こえるようにあからさまにため息つくのやめてください。そんなことばっかりしてないで仕事が終わったらさっさと帰ってください。…って言いたいけど言えない…。
受け持ちナースが目の前にいるのに、なぜその患者さんの件で外線入ったのに代わらない?報告しない?
そして記録しない?
あなたの判断なんていらない。
あなたは、自分自身のことえらい、なんでも知ってる!って勘違いしてますか?
詰所でバカ話して、大笑いして何を仕事されているのっしょうか。スタッフの好き嫌いははっきりして気に入らない人にはツンケンした態度。事実を把握しないで一方的に指摘する。これが管理職
あなたの指示では動きません。
あくまでも医師の指示で動きます。
看護に対してズレがある、あなたの指示には従えません。自分の身を守るためにも、たとえ人間関係にヒビが入ろうとも無理です。
そして、あなたの尻拭いは嫌です。
転職して2週間目。
久しぶりといっても一年以内だけど、半年以上ぶりの急性期病棟。
確認とルールに慣れるまで、時間かかる。
出来ることしっかりやっていくしかない。
自分の性格上、慣れるのに時間かかるし。
迷惑かけるけど、確認しながらやっていくしかない。

ただ‥患者に新しいことしていくなら、きちんと説明してからやってほしい。
いちから説明しなおして、その反応も観察必要だし。どうやって痛みの評価してるのやろうか‥大事なことやのに!

知ってる知識、全部だしてこ!
会計さん、大変だとは思うけどしっかりやってほしい。みんなから集めたお金なんだから今年こそ丼勘定はやめてね!慶弔費に関して意見したら心の狭い奴と思われちゃったかな。病院から手当出るんだし出産祝いは要らなくない?国の税金で児童手当もあるし、そもそも無事に産まれなかった場合のことも考えてる?
昨年なんて産休2人いてもそこに金額の差があったし、異動者だってそう。いい加減にしてほしいな。