同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

転職して2週間目。
久しぶりといっても一年以内だけど、半年以上ぶりの急性期病棟。
確認とルールに慣れるまで、時間かかる。
出来ることしっかりやっていくしかない。
自分の性格上、慣れるのに時間かかるし。
迷惑かけるけど、確認しながらやっていくしかない。

ただ‥患者に新しいことしていくなら、きちんと説明してからやってほしい。
いちから説明しなおして、その反応も観察必要だし。どうやって痛みの評価してるのやろうか‥大事なことやのに！

知ってる知識、全部だしてこ！

会計さん、大変だとは思うけどしっかりやってほしい。みんなから集めたお金なんだから今年こそ丼勘定はやめてね！慶弔費に関して意見したら心の狭い奴と思われちゃったかな。病院から手当出るんだし出産祝いは要らなくない？国の税金で児童手当もあるし、そもそも無事に産まれなかった場合のことも考えてる？
昨年なんて産休2人いてもそこに金額の差があったし、異動者だってそう。いい加減にしてほしいな。

職場の委員会の委員長にがらにもなくなってしまい凄く不安です。一年間やっていけるのかなぁ。

顔も見たくない
姿を見るだけで気分が悪い
消えてくれないかな
あなたの彼と一緒に仕事をしたことはあるけど、他の病院でのこと、大体、男として接してない
あなたの彼は私を好評価してくれたらしいけと私が頼んだわけではない。
嫌みしか言ってこないけど、そんなに自信がないの？
口を開けば嫌み。
自分より上の立場の人のはペコペコ
最低

異動してきた看護師の、指導している看護師から、異動してきた看護師と一緒の勤務でペアだったとき、入院きたときはちゃんと出来ていたかなど聞かれたから、出来ていなかった部分を伝えた。
指導係から、あの子はちゃんとわかっている、できないことはないなど、否定された。
だったら、どうだったのかなんて聞くなよ。あなたが実際見てないから言えるよね。病棟きて１ヶ月で出来ないことは一切ないってことだね？
人を疑うことはしなくて、凄くいい人だと思うけど、実際、出来ていないところをちゃんとみてあげないと育たなくない？
そのあとも、昨日はどうだったのかなど聞いてくるから、本人はどう思ってるのか聞いてみたらいいんじゃないかと答え、あえて何も言わないことにした。
指導係がいない日は、靴の踵を踏んでいる、脚を組んでパソコンを打ち、申し送りを受けたり送ったり。注意されたことをやってるけどね。
そういう態度の悪い所も見てないんだろうね。

午前中はずっとパソコンいじったり話したり。午後は他の人に仕事押し付けていなくなる。こんな人が自分よりいい給料貰ってると思うと腹が立つ。

私は当たり前の看護して、ただ淡々と当たり前の看護こなして、バカな同僚がいつのまにか肩身が狭くなる環境つくっている。楽して来た奴らがいにくくなるような状況作っている。だって、バカには何言っても伝わらないし、やつらの常識が看護の世界では非常識だと思い知ってほしいから。だんだん奴らが浮いてきた。やつらの自由は終わり。真剣に看護に向き合うって大変なんだよ。疲れるでしょ？

何言ってるのか聞こえない❗️ぶつぶつ話さないで、聞こえる声で話してよ。上の人との話にすぐに割り込んで、話を聞いたりしてくるけど、あなたの仕事ではないから、ちゃんとその日の仕事やってよ！適当にこっちにあわせて、話すけど、サボってるのしってるよ！新しい部署て、容態がかわれば、ここではどのように対処するのか気にならないのか💢人にふって、後は人任せでは、あなたは成長しないよ！報告も早くしないと何の意味もない！はぁ。学ぶ気持ちのないひとしか、面接にこないのか。注射が、できるだけ、ましと思おう❗️

仕事できなさすぎ！
周りのこと気にしてないで自分のことちゃんとして欲しい。

仕事内容を選んでいる人に限って平等にとか言うのなぜでしょう。自分の行動や発言はなかったことになるんでしょうね。