古参の同僚に、仕事を押し付けられ過ぎて終わらない。 他の業務もあるし、今はできない!と言ったら、みんな手伝ってくれるよ?言いなよ。だと。 あなたや他数人は全く手伝わないし、定時業務すら私たちにみんな押し付け、自分は座って喋ってるだけ。 こちらは業務が多すぎて、朝から退勤まで走り回ってる。 いい加減にしろよ。 仕事したくないならいなくなれ。
患者が自己抜針した点滴が、詰所の入口にぶら下げてあった、もちろん針も付いてた。 夜勤者に、「帰るから、これ片付けておいて。保育園のお迎えの時間だから」 はい???昼に自己抜針して、夕方まで放置して、片付けは夜勤者にさせる。 バルーンカテの挿入ミスで生理のような出血、血圧下がりショック状態で、朝早くから先生が入れ直しに来てくれて、無事に留置された。それにも「今じゃなきゃダメなのか」と文句言ってた。 あんた何様なんだ?
『気づいた人がやればいいんじゃない?』とか言うけどさ、お前らがやらないから、私がやってるんだけど、、、。 で、またカンファレンスの議題に当番制にしましょうとか提案してみても、まーーた『気づいた人がやればいいんじゃない?』とか言う、やらない側のやつ! まじで滅びろ!!!!!
もぉこの時期は毎年ピリピリ状態 看護師長さんミス起きないよう自分が把握したいのはよくわかります あなたから指示で注射うち その後患者さんの診察について 私は良く把握しておらず、激怒! だったら注射したあと、この人はこうしてくださいと指示出してください! こっちもいろいろミスないようワクチン準備しているんだから 指示だすなら出すで、勝手に怒らないで! モチベーション下がる 余裕のない上司ってほんと働きづらい 本人には言えないんだなぁー何重倍返しで、あたしが辞めさせられるもの
今年の4月の意向調査で来年の3月で退職を希望すると師長にも伝えており、病院にも提出していました。 再就職が決まった際も来年の4月から仕事をするということも伝えています。 年休も大量に余っています。 ですが、休みを与えられないということでした。 与えると言っても1週間のみ。 今の職場から1時間以上離れたところの就職になるため、引っ越したら通うことが難しいことも伝えました。すると夜勤のみは来て欲しいと。 はぁ、、、
家庭の都合で早出のシフトをしない人もいる、それは分かるよ。 でもさ、早出2人が何の仕事してるか分かってる?朝の1時間の間に、採血、点滴準備、食介、内服チェック、30人の口腔ケア、50人のバイタルチェックまでしなきゃいけない。 ゆっくりしてないし、遊んでる訳でもない、何で終わってないんだって言われても忙しいから終わらないんだよ。 自分たちはそれやらないから分からないだろうけど、結構みんな朝から疲れてますよ。 文句言うならやってから言えよ。
行きたくない部署に行けって言われたら、嫌になる だから、子供が熱出したって言って休んでるの そう言ってるママナース 知ってるよ、子供とディズニー行ったり、他のスタッフとズル休みして遊びに行ったんでしょ 子供は素直だからねぇ、全部教えてくれたよ 大丈夫、師長には言わないから 子ママナースを迎えに来た子供が「〇日(とても忙しかった日)ズル休みして遊びに行ってきた!楽しかった」って、院長に言ってたのは知ってるけどね
虐待まがいの対応してる職員見ても見て見ぬふり、むしろ仲間。医療事故をねじ伏せる、嫌われたくないから意見は言わないが業務は手伝うしたたかさ。 私はあなたを見抜いているし、あなたにされたこと、言われたこと必ず仕返しします。仕返しと言ってもあからさまなバカな事はしません。私は知識で必ずあなたに叩きつけます。 師長。