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カテゴリ:同僚看護師に

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血管が無くてルート難しそうな患者。患者の横には家族。ルート確保の手伝いに行ったら家族の第一声が「点滴ぐらい取れないって何なの!?笑い事じゃないんですけど!もっと上手い人にしてください!」と怒鳴る。やべー、ここの家族ってこんな人だったの?とビクビクしながらルート確保。
てかさ、この人が頑固で言うこと聞かないから尿失禁で何回もシーツ替えたり着替えさせたり数人がかりで色んなケアをしてるんですけど。忙しくてバタバタしてるのにその人のために数人のスタッフが時間とられるから更に忙しくなる。そういうのって分かってます?親も本人も皆病気の人同士で同居してるのに自分は遠方だからって放置?たまには見に来て世話したら?数ヶ月も風呂に入ってないとか普通じゃないですから。臭いもひどくて迷惑です。
事務員さん偉そうにいつもしてますけど!
紹介状こちら預かりなのに当人に渡したってアホじゃないですか?
絶対やってはいけないミスですよ!
先生もう笑ってましたけど。
どうしてそうしちゃうかな〜って
集中力がないからですよ。
そう言えばいいのに。
部屋割りが下手くそ。
連日、同じ部屋だし。しかも重症部屋で他の人よりも部屋数多いって笑。
倒れますよ、そのうち。
仲の悪い看護師の間で板挟み。片方のアドバイスで動いたら、もう片方に遠回しに嫌味言われた。どうしろっちゅうねん!!そんなにお互い不満なら、直で話し合ってくれよ!私はお前らどっちとも話したくないし、声も聞きたくない!もう嫌…。
患者の血圧測れなくて上司に測定のスイッチ押さなきゃ測れないだろうと怒られた。
いや、押したわ。
数回チャレンジするができず、今度は巻き方が悪いと小言。

おかしい。
低血圧かなと思って撓骨動脈触ったら触知できない。まさかと思い、他の先輩に頼んで一緒に脈探ったらド頻脈。
ショック状態でした。

測れないからって人のせいにして怒るとかなんなの?
あー腹立つ!
患者助かったのにモヤモヤする!
でも助かってよかったよ!
いらないのなら、こそこそと言わずに
はっきりと伝えて欲しいです。
人間関係になじめなかったら、小さなクリニックってとてもやりつらいんですね。

やんわりと、勤務日数を減らさないで欲しいです。
早番、遅番でいても一番仕事してないのはお前だ。あの人はやらないとか言うけど、あんたも全然だから。
仕事来ても、毎日、具合悪いってアピール。仕事したくないなら辞めれば?その仕事で給料貰おうなんて考え甘いから。年上のくせに。
あれやって、これやって、それやってって、お前が動けよ。口だけ動かしてんな。チームリーダーのくせに、なんにもやらねーな。
新人教育も無関心。嫌われて当然なのに、私は悪くないとばかりに愚痴。
一言目には、疲れた。何して疲れたの?生きてるのが疲れてるの?こちらはあんたに疲れてます。
忙しそうなときは決まって休む。体調不良アピール。あんたのずる休みなんてわかるわ!
素直に行きたくなくてずる休みしたって言えば、まだ可愛いのにね。
有給休暇使って週休3日してる、業務も軽いのしか付けてない准看さん。
2連勤がきついんだって。
そりゃそうでしょ、あなたがいつもやってるパチンコよりきついですよね。
あなたが休むから、みんなきつい思いして疲れも取れないね~って言いなが仕事してても知らん顔。
あなたが居るから補充もない、いっそのこと異動か辞めるかしてくれないかな。
ストレスたまりまくる職場。やることなすことコロコロ変わって、何なの。振り回しすぎ💢忙しいが理由じゃなくて、普段からしてないのが理由ですよ。この部署、本気でやばすぎる。部署で体制見直すや基本的な報連相を見直さないと、一生変わらないですよ。
個人の能力のせいにしすぎて、目を背けてるとしか思えない。大きなことばかりに目を向ける前に足元見てください。
とにかく基本的なことが出来なさすぎる💢
あと少しだけど、早く期限きてほしい。
さっさと辞めたい!