同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

そこ意地悪悪さが顔に滲み出てる人っていますよね。患者にはもちろん意地悪、仲間に対しても。あんな人相の看護師なかなかいない。

以前勤務していたクリニックで出会ったスタッフ。
自ら「私は仕事が出来るってこの医師会のなかで評判なの」と豪語していたおばさま。
産婦人科で助産師もいるところで師長は助産師でしたが、外では自分(准看護師)が師長だと吹聴していました。
エビデンスという言葉も知らず、説遇もなく患者へ指示命令…
聞いてるこっちが申し訳ない気持ちになりました。
新興宗教に入りスタッフを勧誘。
師長もホメオパシーにやや足を突っ込んでる状態。
先生がまともな人だったので救われてました。
辞めた今は面白い人の集まりだったなーと思ってます。

検査室に来た病棟患者が右手だけに抑制帯付けてた。検査台に移る時に右手の抑制帯を外して(病棟Nsが外した)患者の体に乗せて移乗した。
検査が終わり患者が退室する際に抑制帯が1つ足りないと言われたが、右手にのみ付けていたのでそう話すと両手に付けてたんだと譲らない。付けてた抑制帯を外して患者と一緒に移乗したと…。結局検査室には無かった。
目の前で抑制帯外す様子を見てた私の意見は全否定。自分たちが外したのになんで覚えてないの？

外来です。
毎度の事ですが、まぁよく喋る！声でかい！話長い！とりあえず聞いてほしい！っていうオバチャンナース。

今日も電話対応や変な患者の話を呼び止めては聞かされ、診療ついてるのに後ろからしょうもない話をｸﾁｬｸﾁｬ話しかけてくるわ。
ドクターと喋ってる患者の悪口も平気で言ってくるんだけど絶対聞こえてる。

でもクレーム一切なく不思議。
喋りたいのはわかるんだけど声のトーン落としてほしいのと、いちいち報告はいらない。
みんなマシンガントークに疲れてます。
マジ空気読んでくださたあ

年末で大量退職。
ただでさえギリギリで稼動しているのに来月からの勤務がまた厳しくなる。
いろいろ業務改善して欲しいけど意見が通らない以上、何も望まないから私も辞めたい。

仕事納めの日はスタッフみんなで食事。
管理職のおごりだけど苦痛でしかない。仲の悪いスタッフと同じ空間に仕事以外でいたくない。
事情を知ってるんだから勘弁してほしい。
自分達が盛り上がって喋っているのに、私が隣の人と話し始めるとぴたっと会話をやめたり喋ってる風を装って聞き耳立ててるから気持ち悪い。
あと8ヶ月の我慢…

バカ准看男。40過ぎて子供もいてあのバカさ加減。あの人の悪業をどう暴くか…許されることではない。認知症患者が要求した事に対して「やーだ」と言う。本当に心底バカで、なんて未熟な人格なんだろうかと思う。問題はそれを見抜けない、取り合わない師長や副師長の管理職達。何をみて、どこを評価してるのだろうか。患者に対して「クズ」と言い放ったと、そのために患者が非常に耐えがたい思いした…と申し送りがされた。普通なら、何はさておいても取り上げるべき重大な事だと思うが聞きながす管理職達…どう対峙していくべきか…。

「他の部署は大変なんだよ。うちで良かったね」と呪文のように言う看護師長。うちの病院の他の部署は知らないが、私が今まで勤めてきた職場の中では一番最悪。看護師長がそんな職場や仕事内容にしてるのが分かってない。前の看護師長の時の方が働きやすかった。今の看護師長になって余計な仕事が増えてタダ働き状態。上に立つ能力がないことに気付けよ‼️

スゴい看護師がいます　50代半ばで転職4～5ヶ月目かな。患者さんへの対応に傾聴出来ずに自身の意見を強引に説く為クレームは私たちが始末するお鉢が回る。激昂したら始末に負えない表情が一変　周りが目に入らず大声張り上げ「違います！違います！違います！」と

研修に行かないと査定に響くと言ってたくせに、「どうしても入院入れなきゃダメだから、その日は研修行かなくても良いよ」だって
おいおい、言ってる事、矛盾してないか？
じゃ、その査定とやらはどうなるの？
スタッフ少ないのに敢えて入院入れるか？
あー、残業確定だね
最低