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カテゴリ:同僚看護師に

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仕事のやり方下手すぎ。仕事できないくせにできる感を出さないで欲しい。しかも、仕事選ぶな。大変だろうがなんだろうがちゃんとやれよ。そんなことなら、辞めて別な仕事しろよ。むいてないよ。
こんなにコロナが終息しないで、感染が続いてるのに
なぜ面会制限かけない。同じ患者に毎日毎日、面会にくる家族。それじゃ自宅で見てくれ。
病院のお達しだか知らないけど、部長も自分の考えて言ってみろ。
看護部守ってくれないでどーするんだよ。
しまいには、実習もくるわ。マジで断ってくれ。学校から、実習させてもらわないと困るって一方的な考えで、こちらも困るんですよ。あなたの学校の生徒が、コロナ発症、クラスターになってる病院で勤めてるじゃん。私達が知らないとでも?隠して実習来る気なの?
こんなやつらに看護なんて語られたくないけど。
認知症の患者が電池かじってたんだって。電池だよ?!普通残数もわからないしもしかしたら残りは飲み込んだ可能性も考えてすぐにDr.コールするべき。なのに何の観察もせず、対策もせずにやり過ごしてる感覚…わからない。例えば転倒して頭打ったら普通は指示で何時間はバイタル測定、または頭部 CTとかあるけどここはバカのひとつ覚えみたいに 様子観察 しかないから看護師もそれしか知らない。怖さ知らない。危機感もつこちらに対して騒ぎすき的な雰囲気。いやいや、あなた方が経験なさ過ぎ、勉強しなさ過ぎなだけですから。
既婚で子供二人、日勤のリーダー業務を割り当てられていた人が終わらせる自信がないから、リーダーを代わってだって。は〜?って感じ。毎週土日は休みで夜勤も月1回で、かなり優遇されていて、更に早く帰りたいと、どういうこと?私だって独身だけど早く帰りたいんだよ。どれだけ負担してやれば気が済むんだよ。仕事の条件は一緒なのに、こっちはいつも超過勤務で夜勤も規定以上負担して、どれだけ迷惑かけているか、わかってんのか?
少しは感謝くらいしろ!
散々、いじめて、傷付けて、人心をズタズタにして退職していった40歳の看護師。
なぜ、また思い出させるの?
もう来ないで。
一生会いたくない!
よく、他でアルバイト出来るの?
あんなに恐ろしい看護師が、またどこかで、誰かの看護をしていると考えるだけで、ぞっとする。
同僚や患者が可哀想。
もう、顔も見たくない!
名も忘れてしまいたいし、言いたくない!
いつか罰が与えられますように!!

「同級生なんですが、お見舞い大丈夫ですか?前来たのですが。」と言われ、その後に「前は一人できたのどけれど、今日は一人でなくて」と5人ぐらい。と。
そして「今は状態どうなんですか、前の時は酸素とか点滴とかしてたのだけど」言われ、
個人情報になるのでお答はできないので本人に
とお伝えしたら
「そんな感じなんですね」と言われ
確認しに部屋にいったらおらず
検査かリハビリ、お散歩と思います
とゆったら間一髪いれず
「どこにおるかも分からないんですか。検査のどこにおるんですか。そんなんでいいんですか、何かあればどーするんですか」
と。
ずっと側にだれかおるわけでもないし、病棟内だし
オブラートに説明したのだけど
散歩中しててすぐに見つかったのだけど
そのあとに声高くして
「あーおったぁ。これから皆でランチでその前に来たんよー」
と。
そっちの方が非常識やない?
身内やないのに病状いえんし
他の人も連れてくるよーな人やし
迷惑考えないんだなぁと。


最近思うのはモンスターモンスターって上の代がそーだから若者はみてそーなるのでは?
口が軽すぎてすごい。
心に留めておくとかできないんだろうか。黙ってりゃ平和なのに、言ってバラしてお互い監視し合ってて怖いの通り越して気持ち悪い。
ライフワークバランスをうたいながら
未就学児がいても、常勤なら夜勤をさせる
時短で帰るスタッフでも、リーダー業務をさせる
産休、育休とったら、小学校入るまで、退職させてもらえない
(通勤圏外に引越しをする場合を除く)
施設併設の保育園は、夜勤明けでも9時お迎え。
日勤の仕事が終わらなくても、18時には迎えに来いと、頻回に連絡がくる
病児保育は事前申告制で、熱が37.3度越えたら、迎えに来い
他の保育園に落ちまくっても「早く決まらないんですか?」と、保育スタッフが文句を言ってくる

改善されないから、みんな結婚、出産で辞めるんだよ。どこが、ライフワークバランスだ
もうリーダーしないでください。
あなたの仕切りが的を得んから
みんなバラバラやねん
リーダーだよね?今日?
持ち場にいないのは?
ヤバすぎやろ
この病院ではできてる評価でも普通の病院行ったらかなり…
あのレベルでリーダーさせてる病院も怖すぎや
おいおい、準職員、パートさん、受け持ちやってんなら、夜勤者に申し送りしてから帰るのが普通じゃね?
しかも、残ってる人にも申し送りせず、帰ったことすら知らないんだけど?挨拶もなしかよ?

新人よ、朝の挨拶って基本じゃね?社交辞令でもするのも仕事のうちだよ。しかも若くもなく子供いるのに、あれで母親よくやれるな。早く来いとは言わないよ、みんな30分以上前から情報収集するのに早く来てるけどね。あんたにも出来ることぐらいあるんじゃないの?勝手に患者の対応するんだからさ。食事介助ぐらい出来るでしょ?そっちのフォローもしてやってるんだから、こっちのフォローもしてよな?食事介助何人いると思ってる?
申し送り中も、プリセプターから教わっても、メモも取らずに覚えられるのかよ。メモ帳も持ってないなんてすごいな。みんな持ち歩いてるけどね。休憩も、一応誘ってあげようとするのに、いねーし!勝手に休憩も入るのか!終わる時間になると、帰りますってなんだよ。入院来てるんだよ、着替えぐらい出来るよね?定時で帰れるのは今のうちだけだよ。そして帰るときも、プリセプターにだけ挨拶して帰る、師長にすら挨拶なしか。
どんな人なのか人格疑う。あー去年もバイトに来てて、ここでは働かないって来なくなったんだったね、なのに年末になって急に来はじめて、就職先なかったんだね。(笑)まぁそりゃ当たり前だろうね。
今の看護学校って、どんな教育してんの? 
免許取ったら一人前だと勘違いしてるけど、だったら全部やってみてね。
私達ですら、あんたみたいな余裕かましてないよ。みんな毎日必死だから。まだまだまだ本当の怖さ知らないよね、毎日何が起こるかわからない患者しかいない。この仕事ってやりたくてやっていける仕事じゃない。夢でなりましたって割には、ヤル気が見えないんだよ。
新人のときは、研修期間として給料下げろ!これで同じ給料なんて嫌だ。
あっ自分の新人のときは、早く行って情報収集して患者に挨拶してってやってたなぁ。