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カテゴリ:同僚看護師に

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なんでもかんでも仕事押し付けてくるのどうにかならんかな
リーダー面して仕切りたがって、人にあれこれやらせて自分は患者みないつもり?
あんたリーダーでもなんでもないから
大した知識もない引き継ぎの申し送りも満足にできないで一個上ってだけで先輩面してくるの笑える
あっ看護長には気に入られてるんですかそうですか
看護長も一体どこらへん見て「あの子は動けてる。一番考えてる」って言ってるんですかね
よく見てあの人自分が楽することしか考えてないしどうでも良い支持して自己満足してるだけだから
手術行こうとしたら同意書ないんですけど。
前日受け持ちの中堅看護師に確認したら確認したはずです!あれ?ない、ないってふざけてんのか。自分がオペ出すわけじゃないからって適当に確認したふりすんのまじでやめろ
結局同意書取り直しに。迎えに行ったときに手術室の看護師にもこれなかった同意書はさんでありますって言い方くっっっそムカつく。中堅のけつまでぬぐわないかんのか
遅刻して注意されたら「暴言はかれた。こんな所行かない方がいい」って口コミ書いてる派遣!
書き込みしてんのあなただって分かってるから!
バレてるよ!
作話しないでくれますか?
あなたの投稿を信じる人もいる!
この投稿見て新しい職員が来なくなったらどうする?
営業妨害で訴えられるぞ?
今日も残念な同僚さん。

院長が「休憩とってくださいね。先はまだながいから」と気配ってくれているのに休憩にいかない。ちなみに、交代要因の私が来たのですが見えていませんか?

で、勤務を続けるのなら仕事をしてください。なかなか業務にもどらないから「◯◯さん介助に来てください」と叫んだら「◯◯は居ます」て、どうゆう返事ですか?広くない病院なんだから診察の会話は拾って、しかるべき業務をしてください。あなたが集中していた洗い物は急ぎませんよ。

採血ができるように、院長から手厚く指導を受けている同僚さん。中学生の健康的な血管は難しいのですか?自分から積極的に仕事はとりにきてくださいね。

「最近、採血をやったと聞いているのですが、このかたはやらないのですか?」と声をかけると「やります」は会話になっていませんよ。
自信がないなら辞退してください。あなたは50代でしょ、無茶は危険はわかりますよね。

あなたが一つの仕事ずつしかできないので、私は無駄に多重業務です。
小さなクリニックで、あなたのフォローもしています。

私がその中であなたができない、緊急の検査をしている最中に「靴を探しにいかれました」は、私にどうしろと・・・しかも主語がない。
思わず「主語がなくてわかりません、誰の話ですか」とと返すと「靴が・・・」と同じ話。
「そこは聞いた!もういいです」と返したのに最後まで話続けた。

こっちは急いでるねん!!これ、喧嘩売られましたよね?
分からないことがあって先輩に聞くと、私もそこまでは分からないんだよねー…と。手順見ても書いてない。それなのに、じゃ、あとはよろしく、頑張ってねーと笑いながら立ち去っていく。処置介助してる時、近くにいるのに何も手伝ってくれなかった。人手が足りなくて手伝って欲しいと言ったのに…。なんなの?質問にも答えない、手伝ってもくれないなら邪魔だからどっか行って欲しい。というか、話しかけないで欲しいし、視界に入ってこないで欲しい。
師長になれない主任へ。
何年も外来やっていても、
患者さんのことを覚えていない。
だから、そのツケがきてる。
患者やスタッフから信頼されませんよ。
場がシラけるだけです。
こちらを疲れさせないで。
先輩になったはずの2年目。
自分が指摘されて後輩のせいにするな!!!
1年目が分かってないのは当たり前だけど2年目だろうが。
ストレスたまりまくる職場。やることなすことコロコロ変わって、何なの。振り回しすぎ💢忙しいが理由じゃなくて、普段からしてないのが理由ですよ。この部署、本気でやばすぎる。部署で体制見直すや基本的な報連相を見直さないと、一生変わらないですよ。
個人の能力のせいにしすぎて、目を背けてるとしか思えない。大きなことばかりに目を向ける前に足元見てください。
とにかく基本的なことが出来なさすぎる💢
あと少しだけど、早く期限きてほしい。
さっさと辞めたい!