同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分達の知識不足なだけなのに、悪口言ってくる奴って何なの？私らより目立つなってことですか。 嫉妬してんの？あほくさ。
「知らない」って幸せですよね、本当。
こちらは色々アセスメントに先読みして行動してるのに、あんたらは何かあれば大騒ぎだけですもんね。滑稽ですな。

それなりに色々くぐり抜けてきてるから、馬鹿にされる覚えはないわ。経験年数だけが全てじゃないから。
小さい犬ほどよく吠える、まさしく新しく入った今の職場。金稼ぐための派遣だけど、面倒なったら辞めよ～。色々と問題ありすぎな職場だしね。
劣悪環境、そりゃ人も辞めますわな(笑)

看護師がいやになる。人の命とか患者・家族のわがままに振り回されない仕事がしたい。マニュアル道理に働ける仕事が羨ましく思える。

ナースコールを何度も鳴らす患者のナースコールは外すんですか？精神科では当たり前なの？その感覚こそあらためる必要あると思うけど私間違えてますか？理想論ですか？看護ってなに？

おつかれさまですとかお先に失礼しますとか言うと「はい」っていう先輩なんなの。何様のつもり。異動してきた先輩も仕事遅いから色々手伝ってるのにありがとうとかすみませんとか何もない。
反面教師にすべき先輩いっぱい。しかし尊敬できる先輩の真似はいっぱいしよう。

いつも、仕事しない同僚。
タバコばっかり行って、仮眠も寝坊は毎回。
でも、これが管理職と夜勤となると別。タバコ行かない。いつもは電話にLINEに忙しく、一切仕事なんてしないのに、管理職が一緒だとLINEも一切しない。仕事してますよアピール。
それでも、私は明日、予定があるから寝たいのでこの時間で寝せてください。はぁ？寝に来てるの？それで寝坊。そんなんでも夜勤いっぱい入れてとか、お前頭おかしいだろ。

目やに沢山つけたままで、出すのやめて下さい。
せめて、出す前に拭くかして下さい。毎回、うちで拭いてもらえると思わないで下さい。
申し送ったところで、意味わからない人に申し送りするの、めんどくさい。点滴更新まで頼んできたり、あつかましい。あなた達が、大嫌いです。

ライフワークバランスをうたいながら
未就学児がいても、常勤なら夜勤をさせる
時短で帰るスタッフでも、リーダー業務をさせる
産休、育休とったら、小学校入るまで、退職させてもらえない
(通勤圏外に引越しをする場合を除く)
施設併設の保育園は、夜勤明けでも9時お迎え。
日勤の仕事が終わらなくても、18時には迎えに来いと、頻回に連絡がくる
病児保育は事前申告制で、熱が37.3度越えたら、迎えに来い
他の保育園に落ちまくっても「早く決まらないんですか？」と、保育スタッフが文句を言ってくる

改善されないから、みんな結婚、出産で辞めるんだよ。どこが、ライフワークバランスだ

もうリーダーしないでください。
あなたの仕切りが的を得んから
みんなバラバラやねん
リーダーだよね?今日?
持ち場にいないのは?
ヤバすぎやろ
この病院ではできてる評価でも普通の病院行ったらかなり…
あのレベルでリーダーさせてる病院も怖すぎや

おいおい、準職員、パートさん、受け持ちやってんなら、夜勤者に申し送りしてから帰るのが普通じゃね？
しかも、残ってる人にも申し送りせず、帰ったことすら知らないんだけど？挨拶もなしかよ？

新人よ、朝の挨拶って基本じゃね？社交辞令でもするのも仕事のうちだよ。しかも若くもなく子供いるのに、あれで母親よくやれるな。早く来いとは言わないよ、みんな30分以上前から情報収集するのに早く来てるけどね。あんたにも出来ることぐらいあるんじゃないの？勝手に患者の対応するんだからさ。食事介助ぐらい出来るでしょ？そっちのフォローもしてやってるんだから、こっちのフォローもしてよな？食事介助何人いると思ってる？
申し送り中も、プリセプターから教わっても、メモも取らずに覚えられるのかよ。メモ帳も持ってないなんてすごいな。みんな持ち歩いてるけどね。休憩も、一応誘ってあげようとするのに、いねーし！勝手に休憩も入るのか！終わる時間になると、帰りますってなんだよ。入院来てるんだよ、着替えぐらい出来るよね？定時で帰れるのは今のうちだけだよ。そして帰るときも、プリセプターにだけ挨拶して帰る、師長にすら挨拶なしか。
どんな人なのか人格疑う。あー去年もバイトに来てて、ここでは働かないって来なくなったんだったね、なのに年末になって急に来はじめて、就職先なかったんだね。(笑)まぁそりゃ当たり前だろうね。
今の看護学校って、どんな教育してんの？　
免許取ったら一人前だと勘違いしてるけど、だったら全部やってみてね。
私達ですら、あんたみたいな余裕かましてないよ。みんな毎日必死だから。まだまだまだ本当の怖さ知らないよね、毎日何が起こるかわからない患者しかいない。この仕事ってやりたくてやっていける仕事じゃない。夢でなりましたって割には、ヤル気が見えないんだよ。
新人のときは、研修期間として給料下げろ！これで同じ給料なんて嫌だ。
あっ自分の新人のときは、早く行って情報収集して患者に挨拶してってやってたなぁ。

いつから、こんなに患者さんをお客様扱いするようになったの？ただのワガママ患者が多すぎ。