同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

40にもなって経験もあるのに、どうしたら良いですか？どうすれば良いですか？といちいち聞いてくる。自分で主体的に行動しろや！あの男、まじでイライラする。

指導者の悪口ばっかり言ってないで、早く仕事覚えてください！文句は仕事を覚えてからね。
悪口、否定じゃなくて建設的な意見をお願いしますね。

助けてください。
私が悪いんでしょうか。
退職予定者に、頭を下げてまで、「貴重なお時間をすみません。業務を教えて下さい。」と言うべきなのでしょうか。
そもそも、退職理由も知らないし、入職して、「私が辞める代わりに、ちゃんと働いてもらわないと困るんだよねー。分かってんの？」などと言われても、全くもって、私としては、は？？と思います。
いちいち、ペコペコ、気を遣い、すみません、私が全て間違っています、私が出来ない看護師です、と言い続ければ、納得するのでしょうか。
院長も特に手助けはせず、とにかく、院長の診察を邪魔しなければいいとのこと。
いっそ、労働局に話した方がいいんですかね。
普通にして働いていると、「謙虚さは何だと思う？」と朝礼から、私以外の人にわざと当てて応えさせる院長。
また転職するのも、時間と労力が大変で‥
助けて下さい。
私、甘いですかね‥
今にも発狂してしまいたいほど、辛いです。

うん、彼女は卒なく業務こなすしいい人…うん、いい人　
業務は卒なくこなすから。でもそれだけの人。努力はしないらしい。結局はそういう人が必要とされる。努力して改善しようとする人は煙たがられる。業務優先がいい人。患者目線は嫌われる。

自分がミスしても謝らず、こちらに修正を指示してくる。態度でかいぞー!！
私が仕事に慣れてないからって、バカにしやがってー!！絶対あいつに追い付いてやる。
毎日不安でたまらなかったけど、あいつのお陰で、変なやる気が出てきた。
頑張るぞー!！

ようやく全面禁煙になった。師長は禁煙推進委員会のメンバー。病棟の数人スタッフが勤務中風呂場や診察室で喫煙。患者からクレームきたら師長は叱責どころかバレないようにやれ！と。呆れた。でもバカなのはスタッフ。常識あれは普通はそんな状況で吸わない。非常識の塊

認知症の脱抑制に対してマジ切れして あんた！目障りだ！出て行け！と言い放ったあなた。邪魔だからといろいろな物でバリケード作って自分に近づけまいとするあなたの行動は常軌を逸するものでした。あなたは管理職です。今までも散々理不尽な患者イジメしてきましたよね。もう見過ごしはできません。虐待です。これは。あなたに関わると面倒だと見てみぬふりする上司達。それでいいんでしょうか。性的脱抑制に対して回避または気をそらすためにした対応に対してあの人は 気持ち悪いから私に近づくな！あなたに触られて喜んでる看護師に相手してもらえ と言い放ちましたね。絶句でした。私は戦う事にしました。

何故、手伝わなきゃいけないの？
自分達で解決して下さい。

経験年数が全く違う私に、自分と同じを求めないでください。そりゃぁ、10年以上同じ部署にいたら仕事出来ますよね。最近来たばかりの私に同じようにやれと言われても困ります。それに、プリセプターは頑張れと言うばかりで詳しい業務内容は教えてくれないし、ほぼ放置でした。同じように仕事捌けって言うなら、せめて業務内容はちゃんと教えて欲しかった。今よりもっと動けるようになって、ばんばん仕事こなせるようになった頃に辞めてやる…。

ホーム。続き。夜勤に入って来るなり介護様。身内が亡くなったようだが？感情激しく泣いておった。自己中で時に周りも持て余す存在。非常に攻撃的で、こちらに精神科行けと怒鳴ってくれたが、何か経験があるからの発言と関連っけられる。人を見る立場。散在泣きわめいて帰って行った。可哀想に夜勤明けの男性介護士が呼び出されてお仕事に。テメエが精神科行ってこいよですなぁ〜。皆さん自由で変化を味わいたい人向きの職場です。はぁー。